【孤注一擲】沃爾瑪裁減1,000名人手,精簡架構以對付亞馬遜來襲!

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在亞馬遜(Amazon)的節節壓迫之下,沃爾瑪(Walmart)不得不瘦身裁員,來應對挑戰。

沃爾瑪總部今明兩年計劃裁員1000名,其中下週就會進行第一輪裁員,500名職工將受影響。

盤中傳出裁員消息後,沃爾瑪股價表現穩定,截至收盤上漲0.74%。亞馬遜股價收漲1.51%。

過去12個月裡,沃爾瑪股價累計上漲將近60%;同期亞馬遜累漲64%。

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沃爾瑪首席執行官Doug McMillon稱,更為精簡的組織架構,有利於同亞馬遜競爭。

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  • “我們一直在研究我們的組織架構,希望尋找更為高效的運營模式,”沃爾瑪在一封電郵聲明中提到,“這些嘗試還將繼續。我們致力於溫和交接每一項轉變,確保每個人都得到公正和尊重。”

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    沃爾瑪是全球最大的零售商之一,在美國僱員約150萬人,全球僱員總計約230萬人。

    將在本週進行的第一輪裁員,波及市場營銷、人力資源、商品銷售、房地產以及其他部門,被裁員工將有60天的緩衝時間尋找下家,而第二輪裁員將在2019年進行。

    與其他傳統零售商類似,沃爾瑪的改革目標,也是定位到一個供應鏈與消費環節分開的零售類型。沃爾瑪希望通過“掃描貨架商品+自助支付櫃檯”的移動結賬系統(Scan&Go計劃),來獲取更多的利潤。

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    這種轉型來自亞馬遜的施壓,亞馬遜先進的技術令其獲得了顯著高於傳統商場的利潤空間。沃爾瑪也希望將自己轉型為一家數字公司,甚至想要擺脫“商場”的頭銜。

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    不過,裁員的同時,沃爾瑪還在提高每小時平均工資、增加在線業務來吸引員工。

    而在於亞馬遜的競爭中,沃爾瑪已是一眾零售商中表現較為出色的。今年第三季度,沃爾瑪本土市場的同店銷售增長攀至逾八年新高。

    沃爾瑪將在當地時間2月20日公佈四季度財報。

    Source: 華爾街見聞

    Text by Fortune Insight

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