「在《龍與地下城》(Dungeons & Dragons,簡稱D&D)的世界裡,一個人去冒險其實非常危險。即使你很強大,世界上仍然充滿許多未知的危險。因此,組成一個團隊是非常重要的。什麼叫做組成團隊呢?例如,戰士負責站在前線戰鬥,法師則在後方提供遠程攻擊支援,而牧師等角色則負責治療和其他支援任務。」
「所以,團隊的組成永遠是最關鍵的。大家彼此彌補不足,並且放大彼此的強項,這才是核心所在。在《龍與地下城》的世界裡,如何與隊友合作,是遊戲的重點,也是最有趣的部分。」Vincent 說道。
《龍與地下城》是1974年誕生的首款商業奇幻桌上角色扮演遊戲,開創TRPG(桌上角色扮演遊戲)類型。玩家創造獨特角色,組隊探索充滿魔法、怪物和謎題的中世紀奇幻世界,由一名地下城城主(Dungeon Master,DM)掌控故事和挑戰。遊戲使用多種骰子判定行動成敗,強調合作、冒險與角色扮演,後續衍生眾多知名奇幻設定與文化影響,是奇幻遊戲界的經典里程碑。
在金融機構 Frontier 任職高級副總裁的 Vincent,是《龍與地下城》的資深玩家,投入這款遊戲超過十多年。在這段長時間的遊戲歷程中,他不僅結識了許多志同道合的朋友,建立了深厚的人際關係,還從《龍與地下城》這種結合虛擬與現實元素的桌上角色扮演遊戲中學到了許多寶貴的人生智慧。
透過與隊友的合作、策略的制定以及面對挑戰時的抉擇,Vincent 體會到職場上如何與他人有效溝通、團隊協作、解決問題的關鍵技巧,這些技能也大大提升了他在工作和生活中的處世能力,使他能夠更加從容地面對各種複雜的局面。
「地下城城主」的責任
冒險與謹慎皆建立在團隊基礎上。《龍與地下城》強調團隊合作,而團隊中通常包含來自不同價值觀的人。這種合作精神也影響了 Vincent 在現實生活中與不同背景的人進行溝通。
譬如,作為一個地下城城主,他需要扮演不同背景的人物與玩家互動。有些角色可能是盟友,有些看似是表面上的朋友但暗藏心機,實際上是反派。所以,地下城城主首先必須了解對方的想法,作為扮演者,他會思考這些角色的內心世界:他們怎麼想?聽到玩家的話後應該如何回應?這些角色的性格特徵是什麼?了解不同背景和性格的人物想法,對於順利推動故事發展和合作至關重要。
不同背景和性格的人,他們對同一句話的理解、反應以及接收到的訊息往往各不相同。因此,當他扮演不同角色時,即使玩家說出完全相同的話,不同性格的角色也可能會有截然不同的回應。
Vincent更加學懂了從《龍與地下城》學習到的技巧,將它們套用到財務規劃,風險管理之類的投資建議。
Vincent 指出,在財務規劃方面,首先需要充分了解個人的金融狀況,才能制定完整的計劃。冒險世界充滿許多未知,但已知的部分必須妥善組織。同理,財務規劃時也要清楚自身的財務現狀以及未來可能的需求。例如,投資方面需要關注市場變化,如美國是否加息、國際局勢如何,進而決定未來的投資策略。這些資訊不能僅看零散資料,而是要從整體的角度出發仔細分析和判斷。
競技與生活
「其實除了 D&D 之外,我也很沉迷玩 Poker。Poker 對我也有很大的影響:很多時候在投資上,我會像在撲克桌上般思考:此刻值搏率高不高呢?應該下多少注碼呢?」
理財策劃也一樣,當市場上升時,很多人會感到猶豫,不知道是否已經「高位摸頂」,是該繼續追高還是要謹慎觀望,這時會存在潛在風險。面對這樣的局勢,Vincent 分享指出,首先便要決定投入的資金規模。
舉例來說,如果有客戶願意投入七到八位數的大額資金,那應該是一次性全部投入,還是分批進場?假若市場估值偏高,可以選擇分批買入;且在股市中再細分,決定是買成長股還是價值股。若然傾向買成長股,但考慮到價格已經較高,因此可能只投放一部分資金,剩下的資金則配置在短期債券上,具體比例則根據情況調整。
其實,玩這些遊戲不只是純粹娛樂,對人生各方面都有幫助,包括工作能力、溝通技巧,甚至想像力和專注力等方面。
從D&D走進現實生活
「在D&D這個世界裡,我深刻體會到,無論是我自己還是其他玩家,都能感受到一個重要的課題:和不同的人溝通、合作與配合是非常關鍵的。」Vincent說道。
他補充道:「現實生活一樣,不同『玩家』的個性也各異,有些比較主導型,有些思考較為謹慎,有些注重戰術,有些則較為沉默。當大家齊聚一堂,學會如何磨合、互相理解與配合,才能讓每個人都享受這個遊戲過程。有良好的溝通和協作,這正是現實生活中最有趣且寶貴的體驗。」
「像在D&D的世界裡,每個職業都有不同的功能,現實生活中的團隊成員也各有所長:有些人擅長演講,有些人在面對客戶時表現出色,有些人具備優秀的分析能力,還有人善於凝聚團隊。關鍵在於如何讓每個人發揮自身優勢,營造良好的氛圍,從而達到團隊效能的最大化。」Vincent說道。
恰巧,在專業的理財策劃行業中,團隊合作同樣是成功不可或缺的一環。透過桌遊的體驗,Vincent獲得了另一項寶貴的啟示:在現實事業中,懂得有效溝通並善用每位成員的長處,才能打造出強而有力的團隊,提升整體的執行力與競爭優勢。
這不僅是理財策劃的秘訣,更是在合作型職場中邁向卓越的重要關鍵。