美國政府決定對上班午睡採取強硬態度，指在辦公室裏睡覺是絶對不行的。不過專家們說，適當的打盹能有效提高工作效率。
美國聯邦政府總務管理局在月前發佈了一項指令規定：除非得到機構官員授權，否則所有人禁止在聯邦大樓中睡覺。儘管長期以來，聯邦機構一直不鼓勵僱員在上班時間午睡，但它從未被明確禁止過。目前還不清楚是什麼促使美國官方發佈這項規定，他們亦拒絶置評，但這不是政府第一次打擊員工打盹的行為。
2018年，加州審計辦公室發佈了一份報告，內容關於一個每天最多能睡長達3個小時的汽車事務部員工。報告估計，該員工打盹使該州在4年內損失了4萬美元（約31萬港元）的生產力。該員工打盹迫使他的同事因他的懶散而要工作更努力，替他去做他的份內事。因為他的主管擔心他有健康問題才導致嗜睡，該名員工並沒有受到處分。
有關員工集體在上班時間補足睡眠的想法對許多人來說是敲響警鐘，但也有很多人認為在工作中打盹可以提高生產力，所以不應該輕易否定這一做法。
勞倫斯·愛潑斯坦博士曾擔任美國睡眠醫學學會前院長、波士頓布裏格姆婦女醫院臨牀睡眠醫學主任。他估計，大約有7千萬美國人患有睡眠障礙。
印第安納州鮑爾州立大學最近發表了一項研究，調查了15萬人的自報睡眠時間，發現每晚睡眠時間在7小時以下的受訪者人數，從2010年的30.9%上升到2018年的35.6%。約半數的被調查對象是警察和醫護人員，報告說是睡眠不足。睡眠不足與各種健康問題有關，包括肥胖症、糖尿病、心臟病和中風，以及焦慮和抑鬱等心理健康問題。
蘭德公司2016年進行過一項分析，稱工人睡眠不足對美國經濟的影響是每年4110億美元，其中包括生產率下降。愛潑斯坦和其他專家支持允許工人在工作時小睡一會兒的安排。愛潑斯坦告訴BBC 說，一些公司越來越意識到這個問題，並且正在提供解決問題的方法。睡眠不足的人不能盡其所能，發生工傷事故的風險更高，因為員工有更多的健康問題，最終給公司帶來更多損失。
其他國家對工作間午睡的看法沒那麼刻板。在日本，一些公司正在安裝隔音吊艙，以鼓勵長時間工作的工人休息一會兒。這種想法開始在美國得到認同，但速度很慢。
在一些公司裏，比如品牌冰淇淋公司本傑瑞（Ben&Jerry’s）已經設立了午睡室，以方便員工打盹。這些小休息室說不上豪華，也就是10平方米的小房間，外號被叫做「達芬奇房間」，裏面有個沙發牀和一條薄毯子。進來打盹者必須脫鞋，打盹時間限制在20分鐘以內。而因為生病需要更多睡眠的員工將被送回家。
本傑瑞的一名發言人勞拉·彼得森說，即便如此，對工作時間睡覺的刻板觀念仍然是一個問題。她說，在員工用「唐老鴨」等假名字登記後，公司不得不放棄使用註冊表。彼得森說，並沒有很多人願意承認他們會使用它，她自己自從3年前加入公司以來，已經使用過打盹室4次了。她說，有時會睡覺，所以不得不用手機上鬧鐘以確保不要睡過頭。這是一個不錯的休息機會，之後她確實覺得工作更有成效。她的同事也有同感。
與此同時，一些北美公司正在開始把打盹當作它們商業的一部分。加拿大第一家午睡工作室名為Nap It Up最近開業了。它的創始人梅扎比恩·拉赫曼說，她是在一家銀行長時間工作時想出這個主意的。它位於多倫多一個繁忙的地區，員工們可以任何時候到工作室，租一張雙人牀25分鐘，價格為10加元（約7.6美元，5.9英鎊）。牀鋪之間由厚重的窗簾分開，確保休息者的隱私，房間裏還飄散著令人放鬆的薰衣草香味。
一個提供睡眠椅艙的公司MetroNaps 將這個想法更進一步，公司向醫院、工廠、機場、大學等地出售睡眠椅艙。它設計了具有未來派感覺的能量恢復小艙，讓午睡者睡在符合人機工程學的躺靠的位置。
在醫院、工廠和機場等24小時運營的地方，這些睡眠椅艙越來越受歡迎。但是該公司的首席執行官克里斯托弗·林德霍爾姆說，他們也開始向比如健身俱樂部和大學這樣的機構出售這些睡眠椅艙。
林德霍爾姆說，當他們開始這門生意的時候，人們認為提倡在工作期間睡覺的想法有點瘋狂地。因為在過去，公司認為你會來上班並保持工作狀態，這是理所當然的事情。
Source：BBC
Text by FORTUNE INSIGHT
