【日新月異】亞太區金融界：會計或核數師是最大可能被人工智能取代的職業。

近年人工智能應用普及，金融界憂慮未來一些職位將不復存在。特許金融分析師(CFA)協會，發佈《未來的投資專業人員》調查，亞太區近半金融投資業界受訪者預期，業內職位在未來5至10年內將會大幅改變。

最大可能被淘汰的三大職位

《未來的投資專業人員》調查全球逾3800位CFA協會會員及考生，其中33%來自亞太區，以及多位業界專家及企業領袖，對投資行業及管理等的觀點。

報告顯示，亞太區受訪者認為，最大可能被淘汰的三大職位為會計或核數師、分析員（研究、投資、量化分析）與銷售代理（證券、商品、金融服務），分別是17%、13%及9%。

CFA協會亞太區董事總經理連伯樂(Nick Pollard)建議專業人士應裝備自己，迎接科技及市場變化帶來的挑戰，他又認為區內企業普遍對科技顛覆行業的應對準備不足。

人機互動是未來方向

報告強調「AI+HI（人類智慧，Human intelligence）」互動的概念，指人機兩者互動進行工作，會比單靠機械有效。即使人工智能的應用漸趨普及，人類在倫理判斷、溝通、同理心等方面會有較佳表現。CFA金融分析研究總監曹實解釋指，未來的金融界的勝負將由AI+HI團隊的實力而定。

連伯樂補充指，雖然FinTech的興起取代了人類所進行的某些工序，正如自動櫃員機取代銀行前線職員，但全球未來10年卻會增聘近20萬個投資專業職位，真正改變的是職業技能需求，由以前只需單純負責處理數據，轉變至從數據中發掘價值，為公司股東及客戶增值的才能。

亞太區増長快惟部份企業準備不足

該報告亦指出，經濟持續增長，亞太區於未來10年將是投資專業人員增長最快的區域，當中印度於10年間將達33%，其次是印尼（29%），內地與澳洲則分別增長26%與19%。因此，連伯樂建議金融專業人員應加強包括溝通能力在內的軟技能，藉以把握相關機遇。不過，連伯樂指，大部分亞太區企業對科技顛覆行業的準備未足夠。CFA協會金融分析研究總監曹實認為原因在於轉型成本太高、找不到合適科技人才、科技轉變太快、企業高層太專注於日常營運而非前瞻局勢等。