【留駐本港】大灣區人事調查:41%港人不考慮到大灣區工作。

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特許公認會計師公會(ACCA)公布了粵港澳大灣區人才流動的調查結果,香港人才習慣留駐本地工作,內地人才則青睞於離鄉別井求職。目前在41%香港受訪者中表示不會考慮去大灣區的另一城市工作。

調查共有357名受訪會員,當中有197名來自香港,154名來自華南地區。受訪會員中則有192名在香港工作,126名在其他大灣區城市工作,33名則在大灣區外的內地城市工作。

在香港的受訪者中,有74%在本地工作,20%出於工作需要往返香港與其他城市,僅有6%在香港以外工作;在內地的受訪者中,68%的內地受訪者在家鄉以外工作,24%留在家鄉城市工作,其餘8%則需要在家鄉和其他城市之間往返。

Photo From China Briefing

調查顯示,40歲以下的香港年輕受訪者認為,最為吸引他們到大灣區是交通和住屋補貼,其次為針對主要開支實施稅收減免。這反映香港的高樓價正在影響着年輕專業人士。

公會香港事務總幹事鄭維雋認為,政府應鼓勵香港人持開放態度到內地不同城市工作,加深對內地的認識。例如,安排不同行業的龍頭企業給予學生或年輕港人,實習及短期工作機會。

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  • Source: ACCA
    Text by Fortune Insight

     

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