【薪酬調查】華德士:香港就業市場趨保守 大中華地區最需要呢一類人才

Happening

512

國際人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters)發表報告,新冠肺炎加速就業市場邁向數碼化,各行各業對創科人才的需求殷盛,特別是大中華區市場。隨著工作文化迎來巨大改變,就業市場也需面對新挑戰,報告指最受僱員歡迎的工作模式包括彈性上班時間、50%遙距工作和增加電子科技的使用度。

報告指出,香港在去年面臨的不確定性和動盪將於本年繼續影響經濟,本地就業市場的氣氛將更趨保守。報告顯示,近70%各行業的專業人計劃物色新工作,而擁有小眾技能、軟技能發策略思維的人才符合僱主的聘請要求。報告同時點出,工作保障的在當前環境下需求甚高,僅40%的專業人士預計2021年加薪;62%經理及57%董事及高層主管有望於2021年獲得獎金。

報告提到,科技人才轉職時預期可獲10%至15%年薪增長,其他行業則保持平穩。各行各業的企業亦進一步推行數碼化轉型,重點為擴展電子商務、支援居家工作,以及推行2020年期間暫停的項目及計劃。

華德士大中華區董事總經理梅德基表示,今年僱主及僱員對科技及靈活工作的期望將繼續提高。他提到,大灣區發展與5G技術將加快香港初創企業及創科發展,預期市場對科技人才的需求將非常龐大,特別是合約制、項目為本及永久職位的項目經理、業務分析師及基礎建設人員;專業職位如流動應用程式開發員、網絡工程師及數據架構師亦會有強烈需求。

Source:路透社

Text By FORTUNE INSIGHT

Subscribe FORTUNE INSIGHT Telegram: 
http://bit.ly/2M63TRO

Subscribe FORTUNE INSIGHT YouTube channel:
http://bit.ly/2FgJTen

Sparkle Hong Kong ESG Index

FOLLOW US