WFH|Google員工若在家工作或被減薪 遠距離工作減幅最高達25%

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受疫情影響,在家工作已成為常規的工作模式。但Google早前推出新規定,若員工改為永久在家工作,薪酬將會有所調整,並且按照往返辦公室的上班時間調整。距離越遠,薪金的減幅越大,減幅最高可達25%。

據路透社報道,隨著疫情受控,Google員工可以選擇重返原本的辦公室、調到新辦公室或申請遠距離工作,Google今年6月推出「Work Location Tool」,員工可以透過計算程式計算新規定下對薪酬和福利的影響。不過,若員工改為永久在家工作,與同一辦公室上班的同事比較,或會在薪金上面臨不同程度的調整,對長途上班的員工的減幅尤其更大。

Google發言人則表示,員工的薪酬方案一向基於工作地點決定,一般根據當地市場提供最高薪酬,因此員工在不同城市和州工作的薪金原本就有不同,強調不會根據員工選擇遠距離工作公而調整薪金,例如,在紐約辦公室工作的員工的薪金,與在紐約其他地點遠程工作的員工相同。

一名於Google西雅圖辦公室上班的員工透露,根據計算程式的估計,若是全職在家工作,其薪金或會減少約10%。雖然每天需花2小時上班,他最後選擇到辦公室上班,他表示,減薪幅度相等於最近一次升職的加薪幅度,他不希望在加薪後又被減薪。

Source:路透社

Text by FORTUNE INSIGHT

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