【美心人才荒】美心HR高層向傳媒坦承難請人 重啟「見習管理生計劃」吸新血

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美心集團高層日前接受多間本地傳媒訪問,指相隔1年後集團將重啟「見習管理生計劃」,希望吸引更多新血加盟。高層更透露美心集團難請人,但稱不知道箇中原因。

美心集團高級人力資源總監林嘉儀日前接受星島日報、香港01及經濟日報等多間本地傳媒的訪問,指相隔1年之後,集團會重啟「見習管理生計劃」,增加年輕人的主導權。計劃為期12個月,會聘請20至40人,對象為持大專學歷不多於2年工作經驗的年輕人,並無修讀學科的限制,入選人士可揀前線營運、食品研發、供應鏈及人力資源等崗位。見習生在實習計劃「畢業」後,更有機會直接成為高級主任(Senior officer)級別。

林嘉儀又向各大傳媒透露,甚至會以「高過Big 4」的薪金去招聘見習生,同時見習生也可享有餐廳吃飯有7折、拿到免費月餅等員工福利。

其中星島報道指,林嘉儀坦承集團難請人,目前每個部門都缺人,以前線為主,更稱自己都不知道為何請不到人。林嘉儀又向年輕人招手,歡迎有興趣認識餐飲業的年輕人加入集團,稱「未來嘅世界係由年輕人主導」,又強調未來客人都是年輕人,因此希望和年輕人一起為市民提供更好的產品及服務。

美心創辦人伍沾德長女伍淑清,在2019年時曾在接受官媒訪問時,發表放棄年輕人的言論,因此美心成不少網民杯葛的對象,在不少年輕人心中印象較負面。

Source:星島日報、香港01及經濟日報

Text By FORTUNE INSIGHT

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