【投行的辛酸】高盛新人投訴每周工作100小時 被批評不人道 CEO稱嚴肅對待

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很多人都希望高薪厚職,而任職投資銀行更是不少人夢寐以求的高薪職位。然而,高盛近日一份關於內部員工的職場調查顯示,在投行高盛入職一年以內的初級分析師,每周平均工時達95小時,嚴重影響睡眠生活,事件惹來外界熱議。

上述調查一共有13名剛入職一年的初級分析師接受訪問。受訪者抱怨每周工時長達95小時,每日的睡眠時間員有5小時,以一周工作五天計,他們每日工時長達十九小時。受訪者表示,長時間工作對其身心健康造成損害。77%受訪者更認為,自己是「職場受虐者」。有員工更批評,長時間工作已不是「辛勤」(hard-working),而是「不人道」(inhumane)。

以上調查建議,高盛可考慮員工每周最多可工作80小時,而且容許他們在周五晚9時後,以及周六整天毋須工作;美國高盛管理層極為重視此份報告。

高盛CEO 蘇德巍(David Solomon)表示,管理層非常關注員工超時工作的問題,將會「非常認真地」對待投訴。據悉,高盛已規定除了在重要情況下,員工不能在周五晚上9點至周日上午9點期間工作,至少周休一天。蘇德巍又表示,將會招聘更多人手,並將會把員工重新分配到不同部門,減輕員工負擔。

Source:綜合報道

Text By FORTUNEINSIGHT

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