人生勝利組|百萬富翁35歲退休 靠打破6條「社會規則」白手興家搵800萬身家

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財經博客作者Steve Adcock是一名白手興家的百萬富翁,在2016年踏入35歲之齡,他憑着手頭上的90萬美元的積蓄與妻子提早退休。然而,這筆錢在幾年內積累成為100萬美元(約800萬港元)的淨資產。

Steve Adcock並非生於富裕家庭,只是一名朝九晚五的打工仔,任職軟件開發人員。他既沒有繼承遺產或中彩票,亦不以聰明自居,但憑着節儉的生活方式、明智地投資並建立強大的事業,他得以達致財務自由,最重要的是,他沒有遵循傳統智慧。

Adcock於CNBC專欄撰文,講解曾幫助他在38歲成為百萬富翁所打破的6項社會規則:

要打破的規則1:「不要自私」(Don’t be selfish)

Adcock認為,某程度上的自私是有必要的,他稱之為「健康的自私」。他認為「把自己放在第一位」是指一個人要優先顧慮自己的身心健康,便可提升能力,更好地回饋社會。

這也意味着要學會說「不」。例如,他是一個內向的人,所以會拒絕社交邀請,甚至離開會議,好讓自己有時間獨處。他在心神狀態欠佳、不宜說話的時候,不會接聽電話。

對Adcock來講,健身操練是一件放鬆的事情,即使要推遲其他事務,他仍堅持每日去健身室,令自己倍感活力、更有效率地投入工作。

要打破的規則2:「要追求自己的喜好」(Follow your passion)

Adcock表示,很多時候人們喜歡做的事情並不能用來謀生,但擅長做的事情卻可以。他認為,大多數人的興趣都是同創意有關,但要在創意領域賺取可觀收入是極為困難的。

Adcock愛好攝影,但他還是選擇了電腦科學為職業,因為那是他的一技之長,而且科技專業職位的薪酬往往更高。

Adcock保持在晚上和周末攝影的習慣,從未經歷過以攝影為全職工作糊口帶來的壓力。因此,他仍對攝影抱有熱情。

要打破的規則3:「不要搞事」(Don’t rock the boat)

Adcock說,當他認為工作中某個決策有誤時,總會快速提出意見,為團隊指示可行的改善方案,這種直言不諱幫助他獲得了第一個主管職位。

Adcock認為,如果他總是安靜地開會,不會這麼快便升職加薪,成為領導層。

他強調,提出異議不是要辱罵別人,也不是要成為會議室中最大聲的人,而是在有需要時獨排眾議,積極提出新見解,開創新局面。

要打破的規則4:「要全天候搏殺」(Hustle 24/7)

Adcock指出,返工返到筋疲力竭,不會令你成功。順利完成工作後,都應該透過娛樂或其他途徑來減壓同放鬆。由於你為自己騰出時間,工作效率便能提升。

Adcock幾乎每晚都會看Netflix來放鬆。他也是一個狂熱的體育迷,愛玩多種球會模擬遊戲。另外,他每朝早上7點便起床,這樣便可以掌控自己的一天,為這些放鬆心情的喜好妥善地分配時間。

要打破的規則5:「要安份守己」(Stick to your job description)

Adcock憶述,他十年前有機會連升兩級,當時覺得自己還未做好準備上任這份工作,但最後還是接受下來,邊做邊學。

Adcock表示,那次飛躍為他其後職業生涯中的加薪路徑奠下全新高度,更令他對自己的能力更有信心。

他建議,如果你有機會承擔比你想像中更多的責任,不妨大膽一試,可能會讓你獲得升職加薪或其他提升收入的機會。

要打破的規則6:「想做贏家就不要對人咁好」 (Don’t be nice if you want to win)

所謂「德不孤,必有鄰」,Adcock稱,與人為善總帶來好際遇(Kindness opens doors),他認為,自己的成功很大部分來自在辦公室的個性和舉止,獲得容易共事的好名聲。這使得管理層更傾向與他尋求合作,進行大型項目。

Adcock發現,在工作中嚴守道德準則,並致力成為團隊中優秀的一員,假以時日總會有運行。他建議,當你有機會領導下屬時,不要訴諸恐懼或攻擊性,而是要憑着同情心去管理。

Source:CNBC
Text by FORTUNE INSIGHT

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