港人葡萄|葡萄牙立法禁老闆聯絡休班員工 在家工作額外支出可「開工數」

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不少香港「打工仔」都遇過公餘時間仍會找上你的老闆,而葡萄牙上周起生效的新法例就將此舉列作違法,更要求僱主承擔員工在家工作的額外開支。

新法例禁止10人以上公司的僱主,以電話、訊息或電郵聯絡休班僱員,強制僱主尊重員工私隱包括他們的休息及家庭時間,違者構成「嚴重」罪行,可被罰款。

為保障員工心理健康,法例更賦予員工按個人意願拒絕在家工作的權利,辦公室至少每兩周就要開召開一次面對面會議;反之,僱員亦可在其工種容許下要求在家工作,工種不容許的公司就應施行編更等制度,在職父母甚至有權在孩子8歲前,毋須預先與僱主交涉安排就可在家工作。

法例亦規定僱主要負責為員工提供在家工作所需的適切工具,額外支出須由僱主承擔,包括因在家工作而增加的電費、寬頻費等;僱主亦不准監視在家工作的員工。

上述措施全為締造更舒適的遙距工作環境而設,因葡萄牙首都里斯本亟想吸納「數字遊民」(Digital Nomads)來訪。數字遊民即乘着遙距工作之便旅居外地者。

大辭職潮(The Great Resignation)席捲全球之下,各國政府又會否參考葡萄牙的做法,挽留勞動力、解決招聘愈來愈難的問題?

Source:美聯社、CNN
Text By FORTUNE INSIGHT

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