深圳市政府為在新冠疫情下穩企業、穩就業，遏制不斷飆升的勞動成本，並阻止企業外流。深圳市政府宣布將進行工資法規改革，計劃包括：設不定時工作制；員工不享受加班費等。內地網民直呼，加班混就行了，反正都沒錢，躺平就完事了。香港亦有網民指真係做雞好過。
有分析指，中國市場正面臨人口紅利下降、薪資上漲威脅，促使許多公司將生產從中國轉移到東南亞。
為保持競爭力及阻止企業外流到其他低勞動成本國家，深圳市政府將進行17年來首次的工資法規改革，包括，設不定時工作制；員工不享受加班費；收緊獎金發放的規定；延長雇主對員工支薪的期限。並稱有助增強勞動力市場靈活性。
然而，深圳的加班情況一直為人怨聲載道，「996」工作制已經成為深圳的互聯網和科技公司上班模式。所謂的「996」工作制是指從早上九點至晚上九點，每週工作六天，這已超越中國勞動法工作時間的明文規定。今次改革或另一方面鼓勵企業實行「996」工作制，甚至更甚的「007」工作制。
一旦深圳試點成功了，加班風氣只會越趨熾烈，其他城市紛紛效仿。然而，以「996」為代表的特殊工作模式能否真正提高員工的工作效率則受質疑。有內地網民直指，加班混就行了，反正都沒錢。躺平就完事了。
今年初，內地電商巨頭拼多多有一名員工在回家途中猝死，但拼多多懷疑在問答網站「知乎」中，以官方帳號留下「哪一個不是用命換錢」的涼薄言論惹來多方批評。
深圳市政府改革工資法規的消息一出，隨即在內地網站引起討論，有內地網民直呼，加班混就行了，反正都沒錢，躺平就完事了，也有人指，有些問題是沒辦法解決的。以前的做法是解決提出問題的人，這是不法治的，新的做法是解決帶來問題的法律。
香港連登討論區亦有人表示：「這是習近平新時代特色中國社會主義，係講國家利益行先，唔講個人利益。」
Source：綜合報道
Text By FORTUNE INSIGHT
