美國首輪資本公司（First Round Capital）近日發表年度創業生態報告，通過訪問當地初創創辦人及員工想法，以檢討今年的投資環境的變化，及初創面對的挑戰。
除了從950份意見書得出結果，該公司還與人才招聘平台Glassdoor作比較，以核實資料。
創投氣氛不佳
多數人預測今年的投資環境不佳，超過三份二初創公司老闆認為，科技行業已出現泡沬，創近4年新高。
初創創辦人預計明年前路舉步維艱。70％人認為投資者會有更大話語權，比去年46％多。
64.8%創辦人恐明年更難籌集資金，相對去年同一調查結果，只有44％人抱持這想法。
工作環境的重要性
即使環境變差，初創仍可加大自己的優勢。有8成創辦人認為一個多元的團隊對公司的發展有幫助。員工亦有相同的想法，不重視多樣性及包容性的公司，離職率比重視的高三倍。
性別歧視在感覺上比較開明的矽谷仍十分嚴重。40％女員工指性別障礙她們的發展及減低獲聘的機會；女創辦人遇到的歧視比她們還要大，有70％人指因為性別，籌集資金的難度更高。
很多人會以為公司薪酬金額是員工最重視的條件，但只有一成員工指現金或獲贈公司股份是他們加入公司的主要原因，而只有5％創辦人會以公司股份作為最大誘因來招聘員工。
那麼員工最重視的是什麼？分別是他們在公司的影響力（55％）、需要解決的問題（42％）、公司願景（40％）、公司團隊（39％）和公司文化（30％）。
在家工作的風氣漸長，但多數創辦人仍未能完全接受此新模式。只有15%創辦人相信在家遙距辦公效率更高，支持這想法的員工則有41.1%。
另外，此研究會以人才招聘平台Glassdoor核實資料，但員工比創辦人對平台的資料有信心。只有53％創辦人形容平台資料準確，相對有80％員工認為Glassdoor資料反映現實。
「首輪資本」是矽谷知名風投基金，自2004年起創立，曾投資Uber、9gag等三百多間上市公司，主力投資創立不多於三年的初創，投資金額介乎75萬至400萬美元不等。在三藩市、紐約與費城都設有辦公室。
該公司從2015年開始，每年都會發表創業生態報告，聲稱是全行最大的數據庫。
Source：First Round Capital年度創業生態報告
Text by FORTUNE INSIGHT
