專門研究勞動的英國智庫「自主」（Autonomy）與發展組織（OECD）和聯合國周三（22日）發表一項調查，主要以英國、德國和瑞典作為研究對象，發現三個國家都必須大幅縮減工時來阻止氣溫上升，並須採取緊急措施，使經濟活動與碳排放脫勾。
調查發現，在目前的「碳強度水平」，即該國每單位的GDP所產生的溫室氣體排放量下，若要維持《巴黎協定》中避免升溫超過2℃的目標，3國均需要大幅減少工時，以達至經濟低碳轉型。
現時目前英國、德國和瑞典三國「打工仔」的每周工時均為約40小時，報告建議英國將每周工時大幅下降至9小時，而德國和瑞典則需要分別減至6及12小時。
其實縮短工時的試驗早已不是新鮮事。在1989年的瑞典，北部的礦業小鎮基律納（Kiruna）曾進行長達16年的短工時試驗（每天工作6小時），當時市內約有250名工人參與，但這項試驗在2005年宣告終止。失敗的原因眾多，包括在降低工時且薪水不變、企業需聘請更多員工來分擔工作的情況下，容易造成反效果。
瑞典前國家勞動生活研究院研究員Carina Bildt曾解釋：「縮減工時對員工身心健康有負面影響，因為員工要在更短時間內完成工作，反而承受更大壓力。」
縮短工時有時會帶來反效果，不過也有成功例子，瑞典第二大城市哥德堡的豐田汽車服務中心，在十多年前開始試驗6小時工作制，結果發現員工更有效率，公司利潤不跌反升。
Source：The Sun
Text by Fortune Insight
