【色字頭上一把刀】美女在職場上無往而不利?研究顯示吸引力高的女性誠信較低。

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人們總覺得美女在職場上無往而不利,但有研究發現這說法值得考究。

華盛頓州立大學的助理教授Leah D.Sheppard和科羅拉多大學博爾德分校的副教授Stefanie K.Johnson做了一個實驗,看看有吸引力的女性會否更值得信賴。他們設計了一篇有關公司裁員的文章,內有宣布消息的主管的照片,讓研究參與者閱讀文章,隨後對圖中主管的可信程度作評分,並決定應否解僱他們。

結果顯示,當相中人是個吸引力高的女性,人們會傾向質疑她的誠信及解僱她。

結論是美女在職場有不利的地方(For women in business, beauty is a liability)。

Photo From HBR

研究細節

助理教授Sheppard接受哈佛商業評論網的訪問時,詳細解釋研究的細節。

實驗設計的文章引用了一位公司負責人的話,解釋裁員是由經濟狀況所致,而非組織內部原因。此研究通過教育水平較高的平台Mechanical Turk在美國招募了男性及女性參加者,將他們分為四組,並向每組展示不同宣佈裁員的發言人的照片。

有些人會看到富魅力的女性,另一些看到相貌較平庸的女性,有些人則會看到不同吸引力的男性。

為保持一致性,邀請一些人對主管的吸引力進行評分,相中人均為白人且打扮專業。不論吸引力高低,都用了兩個不同男人和女人照片作對照,確保研究圖中人或照片本身不受其他因素影響,儘管每個研究參與者只能看到一個人。

男性有相同結果?

問到男人的結果有否不同,Sheppard指研究參與者對不同吸引力的男主管的意見相差無幾。有一些情況 ,英俊的男人甚至比相貌平庸的看上去更可信,「作為一個女人,這讓我很生氣!」。

不過,研究結果並非一面倒有利於男性,吸引力較差的女性在誠信方面的評價比何種男性都要高。

Photo From W magazine

美女於職場更具優勢?

問到吸引力高的女性在職場有否優勢,Sheppard指另一研究顯示,不論男女,具吸引力的領導者顯得更有競爭力。美女看起來不可信,但在其他方面更具優勢,如擔任銷售人員。總的來說,現行研究顯示美女一生過得較順遂,獲更多注意力、伴侶選擇更多、人工更高。

美女帶來焦慮

問到對美女不信任的原因,Sheppard認為原因是對兩性來說,潛意識中對美女產生焦慮。尤其是男人會認為漂亮的女人會用容貌來操縱男人。

這可能和進化論有關,提高吸引力自古是女性認識男性的手段,從而獲得經濟穩定。到了今天,有研究表明,儘管男人認為漂亮的女人不那麼值得信賴,但仍十分看重女人的外表

Source:Harvard Business Review
Text by FORTUNE INSIGHT

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