【人生抉擇】應該做喜歡的工作還是擅長的工作?入職前的3大考慮

Strategy

對於進入職場 1~2 年的新鮮人來說,做「自己擅長的事」是一種好的選擇嗎?還是應該傾向於選擇喜歡的工作?

傳統概念中,選擇職業方向,有三方面需要考量。 LinkedIn創始人Reid Garrett Hoffman ,曾在”The start-up of you”書裡提過,選擇職業方向時,有三方面需要考量:

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1. 資源(Assets)

包括我們擅長做的事情,專業出身和技能;也包括財務方面的資源:是住在市中心自己的房子裡,還是郊區合租的蝸居裡,是否有經濟壓力等。

2. 抱負(Aspiration)

喜歡從事什麼樣的工作?想進入哪個領域?人生理想是什麼?

3. 市場現實(Market Reality)

這個市場需要或願意聘請怎樣的人,願意付出怎樣的價錢去聘用這樣的人。

傳說中的Dream Job,正正融合這三點,與個人理想吻合,發揮天賦和才能,還有理想的人工……不過現實往往事與願違。當擅長和熱愛的工作無法兩全時,應該如何是好?

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專家建議

  • 做足功課,擁抱變化

  • 跳出自己的舒適區

1.做足功課:知己知彼百戰不殆

首先,會做不代表擅長。在學校足球課即使表現突出,卻不見得適合參加職業聯賽;負責學校組織的工作,不意味著就是天生的Leader;想像並不能照進現實,沒有真正了解過工作,所謂「喜歡的工作」就永遠只能停留在「喜歡」。一旦接觸到工作中艱難的部分,這樣的人馬上就舉手投降了。

2. 擁抱變化,承擔合理的風險

年輕代表著無限可能。不該只嘗試一份職業。職場新人可塑性極高,若是熱愛的領域,用心鑽研,零基礎也可能迅速摸清套路,幾年內成為專家。此外,市場趨勢千變萬化,科技迅速發展口即使是自己專業/擅長的領域,可能後就被市場所淘汰了,過於舒適的環境,往往會成為進步和成長的阻礙,勇敢地接受風險的同時,也就給予了自己更多的可能。

Text by Fortune Insight

 

 

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