【打工悲歌】香港打工仔全球工時之冠,南韓政府領頭「7點強制熄電腦」,遏止加班文化!

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香港的工作時間,據《香港工時狀況統計調查報告》,訪問了本港345,500僱員,每周工時中位數為44小時,當中只有37.4%僱員工作少於40小時,約62.6%僱員工作多於40小時或以上,其中有8.9% (38,005) 僱員,工作更多於56小時或以上,超越了國際勞工組織的標準。

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香港是全球工時最長城市,每周平均工時超過50小時,比全球的平均工時多38%,而全球工時最短的城市是法國的巴黎,平均工時為每周30小時。

根據國際勞工組織建議,超時工資不得少於正常工資的1.25倍,而過往香港超時工資補貼大多是1.5倍。但標準工時委員會小組建議,政府可立法規管僱主需為僱員訂出標準僱傭合約、在合約上清晰列明工作時間及超時工作補償做法,以及吃飯時間及休息日等五大元素,但不劃一立法,訂標準工時及超時補償。

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長工時的情況,會嚴重影響僱員身心健康,過去多年來,一直有人呼籲規管工時,以減少對僱員的傷害。但凡任何政策,難免有利有弊,最高工時的設立亦持續受爭議。

然而雖然呼聲不斷,港府卻從未主動減工時,令一眾「打工仔」叫苦連天,至於和香港步伐同樣急速的日本,情況更甚。

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    日本上班一族工作時間長,難以準時放工,令不少企業的超時工作問題嚴重,加上不少員工被強制參與義務活動,導致他們工作過勞,單在2013年就有196宗因過勞死和自殺的個案。日本內閣在15年通過了一項法案,希望國會取消高收入人士的超時補薪,以改變超時工作的陋習,但被批評只會加劇無償的超時工作,引起爭議。

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    根據法例,日本每周標準工時為40小時,每周超時工作時數不得超過15小時,而超時工作的津貼不得低於正常工資水平的125%,但內閣通過的新法案,令年薪逾1,075萬日圓(68萬港元)的白領員工,將不再獲得超時補薪,受影響人數約有180萬人,佔私人公司員工4%

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    反觀南韓,南韓首爾市政府最近就宣布,為讓公務員準時放工,推出強制關電腦措施,3月底起逢周五電腦會在8時自動熄機,並會於5月提早至7時。政府的聲明指,此舉是要遏止加班文化。不過,當地公務員卻未領情,有近7成表示要申請豁免。

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    南韓是全世界工時最長的地方之一,當地公務員每年平均工作2739小時,較已發展國家多一千小時。

    香港與韓國同樣面對工時過長的問題。前年由時任特首梁振英政府所推行的「合約工時」,被批「貨不對辦」,令市民失望,政府到現時為止仍未有新的方案,就標準工時立法也遙遙無期。在今年《施政報告》,林鄭月娥對標準工時矢口不談,在接受議員提問時,更言工時問題非以簡單立法所能解決。

    Source:The Washington Post

    Text by Fortune Insight

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