【在日工作】人口老齡化致勞工短缺 日本7-Eleven帶頭留住外籍人才

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日本人口老齡化導致勞動力短缺,連鎖便利店集團7-Eleven日本公司表示將啟動計劃,支持在其便利店工作外籍勞工的個人及工作生活,期望有助留住人才。

現時在日本僱用約三萬七千名外國人的7-Eleven公司表示,外籍員工約佔期下便利店門市員工總數 9.5%,對經營門市十分重要,現正計劃建立數據庫,整合外籍員工的資料,包括國籍、教育程度及工作履歷,以提高外國員工在申請信用卡、租住房屋和使用其他服務時的所需的信用度。

該計劃將由7-Eleven公司去年成立的七全球聯動組織領導,旨在鼓勵主要為學生的外籍僱員留日本定居並長期工作,實現日本人和外國人和諧共處的社會。七全球聯動組織亦會為外籍勞工開設培訓課程,教授包括與行銷及資訊科技相關行業所需的技能。

Source: Mainichi

Text by FORTUNE INSIGHT

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