受疫情影響，在家工作已成為常規的工作模式。但Google早前推出新規定，若員工改為永久在家工作，薪酬將會有所調整，並且按照往返辦公室的上班時間調整。距離越遠，薪金的減幅越大，減幅最高可達25%。
據路透社報道，隨著疫情受控，Google員工可以選擇重返原本的辦公室、調到新辦公室或申請遠距離工作，Google今年6月推出「Work Location Tool」，員工可以透過計算程式計算新規定下對薪酬和福利的影響。不過，若員工改為永久在家工作，與同一辦公室上班的同事比較，或會在薪金上面臨不同程度的調整，對長途上班的員工的減幅尤其更大。
Google發言人則表示，員工的薪酬方案一向基於工作地點決定，一般根據當地市場提供最高薪酬，因此員工在不同城市和州工作的薪金原本就有不同，強調不會根據員工選擇遠距離工作公而調整薪金，例如，在紐約辦公室工作的員工的薪金，與在紐約其他地點遠程工作的員工相同。
一名於Google西雅圖辦公室上班的員工透露，根據計算程式的估計，若是全職在家工作，其薪金或會減少約10%。雖然每天需花2小時上班，他最後選擇到辦公室上班，他表示，減薪幅度相等於最近一次升職的加薪幅度，他不希望在加薪後又被減薪。
Source：路透社
Text by FORTUNE INSIGHT
