英國政府正研究推行俗稱「疫苗護照」的政策，只容許已接種疫苗的人士進入某些場所。另外，當地政府就是否強制老人院員工接種疫苗，展開為期五周的諮詢。英國平等與人權委員會（EHRC）警告，類似疫苗護照的計劃（Covid-status certificate）將惹來歧視爭議，恐怕違反人權法。
英國《衛報》取得EHRC向內閣遞交的建議書，內容指出新冠疫苗認證文件將孤立移民、少數族裔及低收入人士等群組，使他們受到排擠，無法享用服務或得到就業機會。此外，英國政府亦正研究對老人院員工推行「無打針就無工開」的政策。
EHRC形容一切強制要求疫苗證明或新冠肺炎狀況的行為，皆可能構成歧視及犯法。EHRC解釋，僱主不應在年輕人未獲接種前便實施「無打針、無工開」（no jab, no job）的條件，這可能造成「二等公民」現象。英國有勞工律師指疫苗護照可能屬於間接歧視，違反《人權法案》。
同時，強制所有老人院員工接種疫苗也可能違反英國《公共衛生（疾病控制）法》，即不得強迫大眾接受任何強制醫療，包括接種疫苗。英國老人院業界對是否強制員工接種疫苗意見分歧，當地私營護老院營運商Barchester將在4月23日起，將不僱用以非醫療理由拒絕接種的人士；提供護養服務的慈善機構Care England支持政府展開諮詢，但憂慮時間倉卒；另有智庫警告，強制接種疫苗或令已青黃不接的老人業更難請人。
Source：綜合報道
Text By FORTUNE INSIGHT
