近日，巴黎市政府收到了一張9萬歐元（約85萬港幣）的罰單，懲罰其在2018年違反了法國公家單位「性別歧視」（性別配額）的規定，僱用了太多女性擔任高層。該年，巴黎市政府僱用了11女5男共16名高層，女性的比例為69％，違反了新聘高層男女比例至少要各佔40％的規定。
在法國銓敘部發表的報告中指出，這個極高的數字(69%)大大促進了巴黎市政府高層管理職的女性化，然而，這並不符合男女至少要各佔 40%的法律目標。接到通知的巴黎市長伊達戈(Anne Hidalgo)則表示，這張罰單很荒謬、不公正、不負責任，她提到他之所以安排較多女性擔任市政府高層，是因為整個法國在性別平等上實在太落後。她會親自到法國銓敘部繳交罰款，她還會帶著她的女性副手和國會中擔任政黨領袖的女性一起去。
2014年被選為巴黎市長的伊達戈，是第一位女性巴黎市長，一直以來都把處理性別不平等的問題當作己任。目前，在巴黎市政府高層中，有 47%是女性。
Source : 地球圖輯隊
Text by FORTUNE INSIGHT
