阿里巴巴在本月4日，宣佈了一項人事大變動，優酷原總裁楊偉東因涉貪腐問題，正在配合警方調查，而阿里影業董事長樊路遠將會兼任優酷總裁。
據相關報導，此次調查已持續月餘，涉案金額可能逾億。
從阿里成立以來，一直對貪腐處「決不容忍」的問題。而此次楊偉東的下台，又意味着阿里新一輪反腐行動的開始。
一個月報銷20萬
楊偉東這次被查的項目主要集中在優酷於2018年春季推出的「這就是」系列綜藝。
該系列綜藝以《這！就是街舞》打頭陣，後陸續推出了《這！就是對唱》、《這！就是鐵甲》、《這！就是灌籃》等。
由楊偉東主導的優酷在版權和綜藝上進行了大資金投入，除《這！》一綜藝系列，還有 《火星情報局》及部分網劇，這些綜藝在內地都獲得很大的迴響。
風光無限的楊偉東正是平步青雲的時候，直到前幾天東窗事發。
在被查後，不僅楊偉東，此前優酷一個頻道四十多人的團隊曾被帶走調查，十多人涉嫌經濟問題。
而楊偉東亦被曝出，在阿里大文娛更是花錢如流水，一個月報銷達到了人民幣20萬，震驚了一班阿里高層。
非阿里嫡系的成功例子
楊偉東是在很後來才來到阿里巴巴的，他沒有參與過阿里帝國的建立，是直到阿里對優酷土豆的全資收購，才成為了阿里的一員。
在進入娛樂業之此，楊偉東曾是諾基亞大中國區市場營銷總監，當時諾基亞也是娛樂營銷領域的金主，他在那期間就和娛樂影視圈有不少的接觸。
在楊偉東加入土豆後，就被優酷總裁古永鏘評價為「是能帶兵打仗的那個人」。
隨後，楊偉東開始了優酷和土豆合併後的一番大洗牌，在優酷網與土豆網宣布合併的一年之內，這家總數僅2000人的公司中，共有1300人入職，700人離職。
在這番洗牌之後，楊偉東升任集團總裁，負責優酷、土豆、來瘋等相關平台業務。
2016年4月，阿里完成對優酷的全資收購，10月，阿里巴巴文化娛樂集團成立。
從此，楊偉東成為了阿里娛樂版塊的一號人物。
阿里巴巴大文娛總裁俞永福亦曾經多次表示對楊偉東厚愛，他曾公開說過自己與楊偉東共進退：「偉東下課之時就是永福退休之日」。
直到4日早上俞永福在微頭條發出了一條令人玩味的動態。
阿里毫不留情的反腐政策
阿里巴巴集團廉正合規部負責人高登雲曾表示：商業行為準則與員工紀律制度，就阿里有且僅有的兩條紅線。
作為一家互聯網企業，無時無刻不在鼓勵員工創新，所以內部不能設太多條條框框。
阿里就這兩條紅線，明確規定了哪些事不能幹。
2016年12月2日，據媒體報導，阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇因貪污受賄被警方帶走，受賄金額預估在千萬元級別。
2016年9月12日，阿里巴巴集團的5位員工用編寫的腳本在公司內部公開秒殺月餅的活動中「秒到」了133盒月餅。事發後，阿里巴巴集團以其行為不符合公司的「價值觀」為由，對上述員工做出了勸退的決定。
這兩件案子不過是阿里歷年反腐的滄海一粟，每年阿里反腐的新聞屢被媒體報導，經常成為社會的焦點。
馬雲曾表示「對這種觸犯商業誠信原則和公司價值觀底線的行為，任何的容忍姑息都是對更多誠信客戶、更多誠信阿里人的犯罪!」
這種毫不留情的反腐精神，其實早在2012年就有所體現。
彼時，互聯網團購業務正處於急速膨脹期，阿里的聚划算做到了近50%市場市占率，將所有對手遠遠甩在身後。
所有人都預測，團購將會成為阿里下一座金礦。
然而也正是在那時，腐敗的陰雲籠罩在聚划算頭頂：一些商家挖空心思與聚划算的工作人員拉關係，甚至進行大額賄賂。
接到舉報後，阿里內部介入調查。於是，真相浮出水面，難題也隨之出現了—聚划算業務實在太成功，涉案人員有功勞。
有人認為，比起該業務對企業的貢獻，工作人員的貪腐微不足道。但是如果真要查下去，整個部門將遭遇重創，將會對聚划算業務影響很大。
但馬雲隨後說的一句話就將這件事情定了性：「即便不要這個業務，也要守住阿里的價值觀。」
最終，查處違規員工28人，移送司法機關的員工7人，閻利珉觸犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑7年。
假如聚划算能夠守住團購市場頭把交椅，如今估值也許能到幾百甚至上千億人民幣。
有人說，查處受賄幾十萬的閻利珉，損失一家可能估值幾百億的公司一蹶不振，實在是虧大了。
但轉念一想，如果當初對腐敗就這麼放過去，或許就不會出現今日的萬億級阿里了。
所謂，千里之堤，潰於蟻穴。
在互聯網這個叢林，一子錯，滿盤皆落索的例子多不勝數。如何將犯錯造成的傷害降至最低？就是要阿里這種鐵一般的反貪精神。
Text By Fortune Insight
