中國有關失業的最新數據顯示，國內青年的就業情況不如理想，更有文章指實際情況或更為嚴峻。據國家統計局數據，16-24歲勞動力城鎮調查失業率為20.4%，為該紀錄統計以來首次超過20%，即每5個16-24歲城鎮青年中便有1人失業。而近日溫州機場一則招聘公告更揭示青年所面對的就業危機，不少青年無法找到與自己學歷匹配的工作，爭相從事一些低技術職位，反映年輕人越來越難找到工作。
內地失業統計存漏洞 青年就業不足或更嚴重
內媒《財經》旗下微信公眾號「財經十一人」早前發表一篇題為《到底有多少青年人失業》文章，該文指出內地的失業統計存在漏洞，例如就業標準訂的太低、失業率沒有把失業的農民工計算在內等等，認為單靠官方數字無法反映實際失業情況。
文章把16-40歲人口視為青年，並從「2020到2022年每年新增就業人數與應屆畢業生人數比較」、「A股上市公司平均員工數量的減少和企業註銷率」，以及「青年佔因失業返鄉的農民工群體多少」三方面去估算青年失業的數字；當中分別推算出約1500萬名新畢業生沒有找到工作、2500萬青年遭遇失業，以及約有1400萬青年農民工失業返鄉。
文章認為，疫情以來大約共新增了5400萬左右青年人失業人口，撇除再就業人士後，故仍約有2500萬至3000萬青年失業。
高學歷青年找不到匹配水平的工作
近日一則由溫州機場集團發布對安檢員、驅鳥員的錄取公告中顯示，集團所聘用的幾乎都是擁有高學歷的大學生，事件引起熱議。
該公告提到集團擬錄用來自倫敦大學皇家霍洛威學院工商管理專業、白俄羅斯國立大學財務管理專業的應徵者作「安檢護衛部普通安檢員」，該職位其餘受騁人士亦來自國內多間名校。另外，集團擬錄用河南理工大學土木工程專業的別某、浙江大學動物科學專業的陳某、浙江理工大學建築學專業的邱某為「場務及驅鳥員」
據了解，上述兩職位均要求應徵者持有大學或以上的學歷水平、英文需達到「大學英語四級考試」的全國水平。其中，更特別要求安檢員擁有電子信息、電腦、交通運輸、工商管理、公共管理、安全等方面學位，驅鳥員則被要求有生物、生態、動植物、環境科學、土木工程及建築等方面學位。
在高失業率的情況下，內地官方多番提倡「地攤經濟」，多個城市包括北京、上海、深圳等都陸續發布放寬擺攤的規範，希望以此緩解青年就業不足的情況，但成果不大。
據內地教育部數據，今年預料將有約1160萬大學生畢業，倘若就業市場仍無法提供足夠職位，相信下半年青年的就業問題將雪上加霜。
資料來源：綜合報道
Text by FORTUNE INSIGHT
