中國互聯網大廠搜狐在2020年推出「考勤新規」，要求員工必須在早上9點半之前上班，如果遲到一次要罰款500人民幣，處罰金額最高可達千元，引發中國網友廣泛討論。
搜狐執行長張朝陽在接受媒體採訪時，回應這項考勤新規定的爭議，他解釋，「2019年之後搜狐的管理文化變得更加嚴格，其實還可再嚴格一點，因為搜狐秉承的理念是認真工作是一個人的本分，把工作做好是非常重要的。」 又表示：「市場剝削資本家，資本家就得剝削員工」。
他表示希望團隊在2020年更加努力工作。同時張朝陽也在為搜狐內刊撰寫的《卷首語》提出更多建議，例如建議員工們「在每天太陽升起的時候，已經開始思考當天的工作，在太陽落山的時候，依然熱烈討論工作」。他也表示，作為搜狐的員工，大家有義務了解其他相關部門正在做的事情，也應該閱讀公司的相關報道。
張朝陽認為，搜狐在廣告層面涵蓋多個行業，涉足多個領域，消費者業務覆蓋面廣，這使得搜狐具有較強的穩定性。「東邊不亮西邊亮」，其他行業也會有消費需求，這是作為媒體的優勢。
搜狐集團2019年尾的最新財報顯示，該公司2019年第三季度總收入為4.82億美元，較2018年同期增長9%。按非美國通用會計準則計算淨虧損為5300萬美元，同比收窄31%。張朝陽在財報會議上表示，預計媒體業務虧損將繼續收窄，加上公司旗下視頻業務等業務貢獻，搜狐有望在一或兩個季度後就可以盈利。
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