中國經濟增長越來越弱，國內的就業環境亦已經受到不穩情緒牽動，導致經濟性裁員現形。中國國務院總理李克強為防止裁員而導致的社會不穩現象，特意簽發《關於進一步做好穩就業工作的意見》官方意見書，呼籲民間企業規範裁員行為，並提出 6 點重點措施防範中國爆發「規模性失業潮」。
《新華社》報導指出，意見書中提及，要將穩就業擺在更加突出的位置，對於進行經濟性裁員的企業，指導其制訂和實施「職工安置方案」，全力防範化解「規模性失業」風險，全力確保就業形勢總體穩定。有學者認為，總理李克強特地簽發意見書阻止民間企業進行裁員舉動，其實就正正反映了國內的失業潮已經開始蔓延到不可忽視的地步。評論指出如果民間的失業率持續高企，將會引起民怨，因而令群體事件必將遲早發生。
意見書中透露，自踏入 2019 年下半年以來，民間企業實行的粗暴裁員行為惹來不少爭議，並在網絡上受到了不少注目。文件提出，支持企業穩定崗位，將階段性降低失業保險和工傷保險費率、失業保險穩崗返還及職工在崗培訓補貼政策延續實施一年。意見書中更提出針對打算進行裁員計劃的企業，指導其依法依規制訂和實施職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明相關情況，依法依規支付經濟補償，償還拖欠的職工工資，補繳欠繳的社會保險費。
有學者認為，中國經濟的下滑並不能全盤怪罪於中美貿易磨擦之上，雖然貿易戰加速了這個趨勢。此外，他亦批評總理李克強的政策不足，因為既然政府希望進行保就業措施，那麼只靠簽發意見書依然無阻企業的自私情緒，必須要在各方面都提供資源及政策方可解決問題根源。
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Text by FORTUNE INSIGHT
