雖然中國正多管齊下整頓遊戲業，連騰訊及網易等巨企也深受影響，但內媒報道指，中國的遊戲開發人才仍然吃香，從去年至今遊戲企業員工的加薪幅度瘋狂。遊戲業獵頭人士更指，其中上海不少公司更出動高薪挖角，甚至有公司以高達60萬元人民幣（約72萬港元）年薪，吸引應屆畢業生入職，而年薪過百萬人民幣的遊戲公司員工也愈來愈多。
中國的《時代周報》報道指，即使近期中國當局正加強對遊戲行業的監管力度，但各大遊戲企業仍然以高薪搶奪業界人才。從事遊戲獵頭8年的Jason表示，漲薪和搶人地情況集中在上海，最稀缺的崗位是製作人、TA（技術美術）和引擎。
他更提到，在上海某些公司，從事TA和引擎的應屆畢業生，一入職即可獲得50至60萬人民幣（約60萬至72萬港元）的年薪，而稀缺崗位人才跳槽到上海，薪金翻倍的情況並不少見。他又表示，來自未成年人的收入，僅佔遊戲廠商收入一小部分，且不少廠商定位在海外市場，因此近期對遊戲業監管加嚴主要對無版號和專案的企業影響大，但對行業的整體招聘、薪資影響有限。
Jason舉例指，有一名年薪近90萬人民幣的的大廠首席遊戲圖形設計師近日跳槽，兩家知名廠商分別開出130萬人民幣和150萬人民幣年薪。但最終他還是選擇了上海某間正在大力擴張的遊戲公司，而且年薪更達200萬。
同樣也從事遊戲獵頭8年之久的Justin指出，遊戲行業薪資變化極敏感，他說過去含年薪、期權等的年總收入要達上百萬元的，起碼得是總監級別的職位。如今工作5、6年的人從廣州深圳跳去上海的遊戲公司，年薪能從50至70萬元人民幣升至過百萬人民幣，也讓拿百萬年薪的遊戲從業人員愈來愈多。
Justin續指，遊戲企業正常每年加薪10%至20%，而2020年上海遊戲企業整體加薪幅度飆升至30%至40%，今年漲幅維持同等水平。此外，Justin表示，上海遊戲公司員工內推成功的獎金從以往3,000至30,000元人民幣，升至目前1萬至5萬元人民幣。有的公司的專家內推成功，更會獲獎勵一輛Tesla。
從廣州某遊戲大廠跳槽至上海F4之一的曹明銳（化名）表示者，雖然前東家的體量在國內數一數二，但薪資水平並不頂尖。今年年初，他投出簡歷，沒想到現公司直接加薪50%把他挖走。他又透露，身邊跳槽過來的人，來自網易和巨人網路的各占一半。
報道指，上海遊戲業近年發展迅速，既有頗具發展潛力的中生代F4米哈遊、莉莉絲、鷹角網路、疊紙遊戲，也有需搭建研發架構的心動公司、趣加互娛、字節跳動，及傳統大廠巨人網路等。處於上升期的遊戲企業密集分佈，造就對專業人才求賢若渴。
Source：時代周報
Text by FORTUNE INSIGHT
