適逢「世界子宮內膜異位日」，香港婦女中心協會不遺餘力，響應《WeCare‧正視經痛》計劃。總幹事廖珮珊女士表示, 因為婦女很多時都會容易忽略自己身體的毛病，尤其是雙職女性，要兼顧家庭及事業，往往直到病情嚴重才求診，例如經痛問題等，都可以是身體上發出的警號，加上調查數據反映了婦女患病意識低，引起延醫禍害。因此，廖女士積極推動婦女關注自己的身心靈健康。
香港婦女中心協會呼籲企業推行婦女友善工作環境，關懷女性員工的健康及需要，例如提供彈性的工作時間讓女性員工可以更容易自行安排身體檢查，進一步檢測是否患上婦科疾病，亦令員工正視自己的身體問題，主動查找痛因，及早對症下藥。再者，若婦女受到身體毛病所困擾的話，對於被照顧者或會受到影響，同時都加重了女性作為照顧者的壓力。
現時，很多在職女性在職場上普遍隱瞞自己因作為女性的身分帶來身體上的不便。希望通過活動能讓企業了解，「婦女友善」的工作環境並不是難以實行的措施，同事和公司多些關心及彈性安排，其實都已經是推動婦女友善工作環境。期望能夠更進一步與不同企業攜手關懷雙職女性，為她們創造一個更包容、開放及多元化的工作環境。
企業應更進一步 共創友善工作環境
作為在職女性，廖女士將心比心，她認為參加《WeCare‧正視經痛》計劃的企業除了剛剛提到的彈性上班安排能為女員工提供適當協助之外，企業亦可以更進一步，推行照顧假，好讓員工，不論性別，在家人有突發需要或是生病時都可以請假照顧，讓員工可以兼顧工作及家庭，相信亦是企業關懷員工的表現，同時也有助減輕女性的照顧責任，及提升員工士氣 , 促使他們工作愉快及順利, 達到企業與員工雙贏的局面。此外，廖女士鼓勵婦女可以在沉重的照顧壓力中休息，放鬆一下自己，亦讓自己更加關心自己的身體。
