在亞馬遜（Amazon）的節節壓迫之下，沃爾瑪（Walmart）不得不瘦身裁員，來應對挑戰。
沃爾瑪總部今明兩年計劃裁員1000名，其中下週就會進行第一輪裁員，500名職工將受影響。
盤中傳出裁員消息後，沃爾瑪股價表現穩定，截至收盤上漲0.74%。亞馬遜股價收漲1.51%。
過去12個月裡，沃爾瑪股價累計上漲將近60%；同期亞馬遜累漲64%。
沃爾瑪首席執行官Doug McMillon稱，更為精簡的組織架構，有利於同亞馬遜競爭。
“我們一直在研究我們的組織架構，希望尋找更為高效的運營模式，”沃爾瑪在一封電郵聲明中提到，“這些嘗試還將繼續。我們致力於溫和交接每一項轉變，確保每個人都得到公正和尊重。”
沃爾瑪是全球最大的零售商之一，在美國僱員約150萬人，全球僱員總計約230萬人。
將在本週進行的第一輪裁員，波及市場營銷、人力資源、商品銷售、房地產以及其他部門，被裁員工將有60天的緩衝時間尋找下家，而第二輪裁員將在2019年進行。
與其他傳統零售商類似，沃爾瑪的改革目標，也是定位到一個供應鏈與消費環節分開的零售類型。沃爾瑪希望通過“掃描貨架商品+自助支付櫃檯”的移動結賬系統（Scan&Go計劃），來獲取更多的利潤。
這種轉型來自亞馬遜的施壓，亞馬遜先進的技術令其獲得了顯著高於傳統商場的利潤空間。沃爾瑪也希望將自己轉型為一家數字公司，甚至想要擺脫“商場”的頭銜。
不過，裁員的同時，沃爾瑪還在提高每小時平均工資、增加在線業務來吸引員工。
而在於亞馬遜的競爭中，沃爾瑪已是一眾零售商中表現較為出色的。今年第三季度，沃爾瑪本土市場的同店銷售增長攀至逾八年新高。
沃爾瑪將在當地時間2月20日公佈四季度財報。
Source: 華爾街見聞
Text by Fortune Insight
