【蘋果新星】由完全不懂科技，到替Burberry營收翻1倍並被挖角至Apple，被譽為Apple接班人，比Apple CEO高1倍薪金的商業奇材！

被外界看好能成為庫克（Tim Cook）的接班人、完全沒有任何科技背景，但2014年從精品品牌Burberry挖腳來蘋果，擔任零售部門執行副總裁的安琪拉．阿倫茲（Angela Ahrendts ），如今已經成為蘋果年薪最高的主管之一。

從蘋果提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件中可以看到，Angela Ahrendts 登上2014 年最高年薪的蘋果高階主管，甚至比 CEO 庫克高了 8 倍。

蘋果 2014 年給了安琪拉．阿倫茲共 7,335 萬美元年薪，包括 41 萬美元的薪水、50 萬美元的獎金（bonus）、7,000 萬美元的股票獎勵（stock awards）、164 萬美元的非股票激勵獎金（non-equity incentive plan compensation），還有一筆 79 萬美元的其他津貼。

對科技一竅不通的安琪拉．阿倫茲卻以一雙不屬於科技界的雙眼，重新擦亮42歲的蘋果（Apple），就如同她當年在時尚界叱吒風雲。安琪拉．阿倫茲就算到了矽谷，依舊注定要成為女王。

安琪拉．阿倫茲從小就對時尚展現高度興趣，她說自己小時候我就對時尚很感興趣，從16歲時開始就清楚知道自己將來長大要做什麼。2006年她加入Burberry擔任執行長，上任的第一件事情，就是砍掉35個產品類別，她的加入讓當時形象老派的Burberry有了全新的面貌，Burberry開始進軍電子商務、在門市中增添科技互動元素，大量在零售店透過裝潢、App來展現產品打造過程的影片，讓消費者以最快的方式理解精品材質的價值。

安琪拉．阿倫茲積極擁抱科技，進入Burberry後致力將公司年輕化，30歲以下的員工就占了70% ，讓百年品牌擁有年輕靈魂。2013年蘋果推出iPhone 5S後，安琪拉．阿倫茲就與蘋果合作，用這款手機直播倫敦時裝發表會，他更鼓勵員工每天花30%的工作時間使用Facebook、Twitter，透過社群、科技的號召力，提升品牌形象以及在年輕世代中的影響力。2013年安琪拉．阿倫茲成為全英國薪水最高的執行長，年薪達2630萬美元，2006 年上任以來，用五年的時間就讓 Burberry 的營收翻了一倍。

2011年Burberry用iPhone 5S直播發表會，讓她與庫克一拍即合。庫克當時花了18個月來說服安琪拉跳槽，一開始她並沒有同意，「我根本不懂科技。」庫克看中的是卻是她對市場獨到的洞察力和敏感度。Burberry在2013年的營收是 32 億美元，蘋果則是1565 億美元，兩者相差48.9倍，更大的舞台、更多的資源，女王心動了。

安琪拉．阿倫茲於2014 年 5 月正式就職，首要任務是改裝蘋果零售門市，以及提振員工士氣，她改變了零售流程，讓outlets 的購物體驗變得更加有奢華感，並進一步整合虛擬與實體店面的購物體驗，以自己獨到的商業判斷，提高蘋果公司在全球市場的收益。