專訪|芯凝創辦人George:上門復康應能普及化

Column

「居家安老為本,院舍照顧為後援」是政府多年來的安老政策方向。隨着人口老化,這個方向承受的壓力越來越大:統計處推算,80歲及以上人口將由2024年約39.8萬增至2036年約79.5萬,十二年間增加一倍。

目前,體弱長者要取得政府資助的上門服務,主要有兩條路:一是社署資助的「體弱長者家居照顧服務」,二是「長者社區照顧服務券」(社區券)。兩者都需先經社署的安老服務統一評估,再登記中央輪候冊。

這兩條路均為長期照顧而設,但有一類長者未必等得及評估和輪候:剛中風的長者、剛出院的病人。中風後的頭半年是功能恢復最快的時期;出院後的頭幾個星期,則是體能最弱、最容易跌倒的時候。一旦錯過這段時間,日後往往要花更多力氣,才能追回失去的功能。

這些家庭往往只能自費聘請物理治療師上門,但價錢是一道門檻。市面私營單堂收費1,300至1,600元並不罕見,部分機構更要求每次最少兩小時,單次上門接近2,000元。在最需要密集治療的階段,這是一筆沉重的開支。

芯凝護理及物理治療有限公司(Nova Health)把上門物理治療的每堂收費定在約1,000元。創辦人本身是註冊物理治療師,他的做法不是壓低治療師收入,而是削減治療以外的每一項成本。

一節治療的錢花在哪裏?

芯凝創辦人George把一節上門治療的成本拆成三部分。第一部分是治療師的收入,「市價大約每小時500至600元,這一部分不應該省。」第二部分是行政工作,包括排期、改期、回覆訊息、開單收款及計算薪酬。第三部分則是看不見的空檔,即治療師在兩個個案之間的交通時間,以及未能排滿的時段。「客人支付了這些隱藏成本,卻無法轉化為實質的治療成效。」

致力壓縮行政成本

芯凝的營運建立在一套自行開發的系統上。前線員工在系統輸入每名客戶的排班需求,資料經去辨識化後,系統會透過調整隨機值、算法和AI,按邊界條件或不按邊界條件,生成十多種排班可能性,並為每種方案標記「可信度」,再交由同事核實、確認、跟進及微調。開單、收款、對賬等財務工作,以及排班、合約、出勤等人事管理,亦由系統處理。

George說:「財務、排班和人事管理所需的時間,已壓縮至人手處理的約25%。同事的工作變成核對和處理例外情況。」他表示,行政成本已由客單價約15%,降至現時不足6%,而且自動化仍在加速。例如其中一項正在推進的自動化計劃,是把所有文件經掃描器輸入後,自動分類及索引,再交由工作流(例如記賬)接管。

降低時間成本  保持服務質素

第三部分成本,則靠排班解決。系統按地區編排行程,令每位治療師一天內的個案集中在相近區域,減少交通時間,同時盡量填滿可用時段。

「我們省下來的是行政和空檔,不是治療師的收入。」他說,「治療師的收入高於市場,讓真正有能力的治療師留下,靠的是讓每位治療師的產能用到最盡,所以價錢可以降下來。」

他亦重視團隊穩定性。「我們的核心治療師以全職聘用,客人每次見到的是同一位熟悉情況的治療師。對長者來說,信任本身就是治療的一部分。」

行政成本降了 行政服務時間反而長了

行政成本下降,並沒有令服務時間縮短。芯凝的行政及查詢服務每星期七天、每天早上9時至晚上9時運作,由物理治療師輪流當值。

「日常的排期和提醒交給系統,當值的治療師就可以把時間花在需要專業判斷的問題上。」他說,「家屬晚上問『爸爸今天膝蓋腫了,明天還可以做運動嗎』,回答他的是物理治療師,不是一般的客服。」由於行政程序極度簡化,一線治療師也能參與部分改期及編更工作,讓家屬可直接聯絡治療師,大幅減少溝通損耗。

上門物理治療的好處

很多人以為,上門服務的好處只是省卻舟車勞頓。George認為,上門物理治療的真正價值,在於令療程得以持續。「長者答應做運動,往往過幾天就忘記。治療師定期上門、一對一陪他練習,建立起來的信任,正是他願意繼續的理由。」

一對一服務亦令訓練可以更進取。「有治療師全程保護,長者才敢挑戰一字腳行路、由深陷的沙發站起來這類動作。恰如其分的挑戰勝過毫無風險的保守,唯有將訓練強度拿捏得當,才能帶來真正的進步。」

「到2036年,香港80歲以上的長者會比2024年多一倍。」他說,「如果上門復康只有少數家庭負擔得起,很多長者就只能在家中等評估、等輪候,錯過復康的最佳時機。我們希望證明,用科技把營運做好,上門物理治療可以既專業,又是一般家庭負擔得起的服務。」

https://novahealth.com.hk
本文內容僅供參考,並不能取代專業醫療診斷、建議或治療。如有任何健康疑慮或具體身體狀況,請向註冊物理治療師或主診醫生尋求專業評估與指導。

Subscribe FORTUNE INSIGHT Telegram: 
http://bit.ly/2M63TRO

Subscribe FORTUNE INSIGHT YouTube channel:
http://bit.ly/2FgJTen