人力資源服務供應商萬寶盛華大中華有關就業展望的調查顯示，受訪的522名僱主中，有33%預計未來3個月將會增加人手，25%預計縮減人手，另有41%未有計劃在來季調整員工數目。
經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數為正8%，按季下降3個百分點，反映香港面臨經濟放緩，並受到地緣政治影響，整體趨保守。香港展望指數低於全球指數的正24%，全球調查涵蓋42個國家及地區的約4.07萬名僱主。指數將預期人力需求增加的僱主百分比，減去預期人力需求下降的僱主百分比而得出。
調查顯示，香港7大行業中，只有運輸及物流業錄得負數，為負26%，由於國際貿易摩擦及地緣政治不確定，企業收入下滑，招聘意欲低迷。
其餘行業就業指數都是正數，表現較好的醫療保健及生命科學行業為正31%，金融及房地產業為正25%；消費品及服務業為正2%，表現平穩。
高級副總裁徐玉珊表示，人口結構變化及各行業創新轉型，加強對科技人才的需求。未來經濟前景仍需視乎內地及全球經濟環境，及本地消費模式調整。她指，本港僱主對未來經濟前持審慎態度，但隨著內地經濟持續增長，加上香港政府推動盛事經濟，預料本地經濟及就業市場將逐步改善。
她又預期，本港失業率未來一段時間仍會在低位，可能增長0.1至0.2個百分點；目前失業率為3.4%4%。