日媒報道,日本全國47個都道府縣中,有16個已經引入或準備實施4天工作周,以改革工作環境,保留人材。茨城、兵庫及千葉縣已經實施;大阪府及奈良縣今年1月開始;東京都等地區今年4月開始;宮城及愛知縣計劃今年中及明年1月實施;福岡縣正在檢討計劃,向職員徵詢意見。
去年3月,日本總務省向地方政府提出4天工作週計劃,建議設立彈性上班制。在每周工時和工資不變的前提下,將一個工作天的辦公時間分攤至其他工作天,讓員工每周多休息一天。部分企業在實施4天工作週的同時增加工資,以提升員工幸福感。
日媒報道,日本全國47個都道府縣中,有16個已經引入或準備實施4天工作周,以改革工作環境,保留人材。茨城、兵庫及千葉縣已經實施;大阪府及奈良縣今年1月開始;東京都等地區今年4月開始;宮城及愛知縣計劃今年中及明年1月實施;福岡縣正在檢討計劃,向職員徵詢意見。
去年3月,日本總務省向地方政府提出4天工作週計劃,建議設立彈性上班制。在每周工時和工資不變的前提下,將一個工作天的辦公時間分攤至其他工作天,讓員工每周多休息一天。部分企業在實施4天工作週的同時增加工資,以提升員工幸福感。
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