近期香港被形容為「國際金融中心遺址」，金融學院行政總裁兼香港貨幣及金融研究中心執行主任馮殷諾反駁，指香港連接內地與國際市場，首要條件是建設穩定的金融體系、市場以及監管系統，目前香港有多間大型銀行和資產管理中心落戶，加上股票和債券市場的活躍，本港在金融科技、綠色金融、與內地和國際資本市場的互聯互通，以及發掘新市場方面的機會都能夠吸引人才，長遠而言感到樂觀。
馮殷諾回應有分析認為本港人才流失的主因是移民潮，他表示人才流動屬正常現象，認為最重要的是香港擁有大量職業發展機會，加上來自世界各地的企業總裁均表示對亞洲及本港發展機遇有興趣，相信企業在本港發展業務後，國際人才也會跟隨流入本港。
他表示，香港政府和監管機構已經積極地全方位「搶人才」，包括整體技能提升計劃、統一且透明的金融專業資歷標準，以及完善的優才人境計劃，政府亦推出金融科技人才計劃，並設有實習計劃，令年輕人更好地融入金融行業。
金管局旗下金融學院發表金融服務人才研究報告顯示，調查訪問約1,200位國際金融中心專業人士，收集本港人力資源領袖意見，以及分析160萬份領英線上履歷，理解金融服務人才市場中的新興趨勢、市場觀點、以及人才培養的考慮因素等。當中91%和93%的受訪者分別認為，人口結構變化和行業吸引力減退，為國際金融中心人才短缺的兩大共通主因。