國家統計局公布4月份，全國城鎮調查失業率為5.2% ，比上月下降0.1個百分點。惟16-24歲勞動力調查失業率為20.4%，較上月升0.8個百分點。
官媒《光明日報》報導，日前，人力資源和社會保障部（人社部）、教育部、科技部、工業和信息化部、民政部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯等十部門發布通知，決定繼續實施百萬就業見習崗位募集計劃，幫助高校畢業生等青年提升就業能力。
通知明確，聚焦離校兩年內未就業高校畢業生和16至24歲失業青年，全年募集不少於100萬個就業見習崗位，確保有見習意願的高校畢業生等青年都能獲得見習機會。
通知提出，提升崗位募集質量，面向不同類型單位，開發一批科研類、技術技能類、管理類、社會服務類等見習崗位，滿足高校畢業生等青年多元見習需求。發布一批示範性崗位，增強見習吸引力。打造全國聯網的見習統一服務平台，同步在各大就業服務網站推送平台鏈接，為見習人員和見習單位提供便利。強化見習規範管理，指導見習單位與見習人員簽訂見習協議，督促見習單位建立帶教制度。做好後續跟踪幫扶，鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員，見習期間或期滿後被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與高校畢業生簽訂勞動合同，繳納社會保險。對見習後未留用人員，根據就業需求針對性提供就業創業支持，對需要提陞技能的針對性推薦職業培訓項目，促進盡快實現就業創業。
通知明確對見習單位提供補貼支持，對吸納就業見習的單位，按規定給予就業見習補貼。將對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼政策延續至2023年底。
通知要求，各地要將計劃實施納入本地就業工作整體安排，加強部門協同，合力抓好實施。要結合實際制定具體實施方案，明確時間進度，細化工作措施和要求，推動各項工作任務順利推進。要廣泛宣傳見習制度和參與渠道，擴大見習知曉度和影響力。
百萬就業見習崗位募集計劃，是人社部、教育部、科技部、工業和信息化部等十部門於2022年3月首度共同啟動實施的計劃，目標進一步推進就業見習工作，幫助高校畢業生等青年提升就業能力。