《彭博》報導,中國內地證券監管機構今年削減了員工薪酬預算,顯示在這場中國數十年來最大規模的官僚機構改革後,內地金融監管機構將進一步減薪。
《彭博》根據中國證券監督管理委員會(中證監)預算報告計算,中證監為今年的員工工資和福利撥款總額按年下降17%至1.703億元人民幣。雖然員工的基本工資按年有所增加,但佔總薪酬一半以上的工作補貼較2022年下降10%至1.124億元人民幣,監管機構的總體預算也按年下滑3.6%。
是次緊縮措施,是在中國3月時宣布對其61萬億美元金融部門的監管制度作全面改革、組建國家金融監督管理總局後進行,當中包括將新金融機構和證券監管機構工作人員的薪酬與公務員看齊。報導引述知情人士指,這意味着一些金融監管官員可能面臨50%以上的減薪。但在過去,中證監和銀監會這些監管機構與一般政府機構不同,它們獲予更多空間來支付更高工資。
3月初,第14屆全國人大一次會議在人民大會堂舉行第二次全體會議,國務院提請審議國務院機構改革方案的議案,組建國家金融監督管理總局,統一負責除證券業之外的金融業監管,強化機構監管、行為監管、功能監管、穿透式監管、持續監管,統籌負責金融消費者權益保護,加強風險管理和防範處置,依法查處違法違規行為。國家金融監督管理總局為國務院直屬機構。
國家金融監督管理總局在中國銀行保險監督管理委員會(中銀保監)基礎上組建,將人民銀行對金融控股公司等金融集團的日常監管職責、有關金融消費者保護職責,中證監的投資者保護職責劃入國家金融監督管理總局。而中銀保監不再保留。
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