香港航空表示，隨着全球旅遊業的復甦對機位需求迅速大增，計劃於今年內，增聘1,000名員工，以支持營運需要及未來增長 。
港航亦宣布向全體員工加薪。機組人員加薪8%，飛行時薪另加10%; 後勤員工加薪5%及5%季度酌情花紅，此花紅與公司業績及個人表現掛鈎，於今年1月1日起生效，有關詳情將個別通知員工。
香港航空主席侯偉表示，向員工表示衷心感謝，指出是次調整是回饋員工的努力，支持公司渡過難關。他讚揚員工持續體現了Truly Hong Kong的精神，於疫情期間緊守崗位，為公司和客戶提供最好服務。
港航表示，作為本地重要航空公司之一，預計於1月起，其航班營運數量將增加到每天30個航段，達到疫前30%水平;飛行航點恢復至15個，包括東京、大阪、沖繩、札幌、首 爾、台北、曼谷、馬尼拉、河內、北京、上海、杭州、南京、成都和海口，相當於疫前約50%水平。公司預期到今年底，整體運力可恢復至疫前75%，到2024年年中則可全面恢復。
港航稱，為了進一步支持2023年的營運計劃，公司已陸續召回之前放休薪假的員工重返工作崗位。同時恢復招聘，目標於今年底，於本地及海外共聘用1,000名新員工，包括120名機師、500名機艙服務員和380名後勤人員。屆時員工人數將可恢復到疫前六至七成水平。
侯偉表示，經歷過前所未有的壓抑後，人們出行意欲大增。公司在過去幾個月充分捉緊每一個旅遊復蘇機會，業務穫得持續增長，當中以日本市場最為突出。而隨著中國內地取消旅遊限制，其即成為下一個重要業務市場，因此，公司於本月10日起，每星期往來中國航班 增加一倍至35班，相信能為旅客提供更多出行選擇。