新加坡政府週六表示，當地學前教育教師的平均薪酬在過去4年間上漲20％，增幅高過整體市場，而當局會與主要業者合作，確保未來兩年的加薪幅度落在10%至30%，以吸引和留住人才。
根據幼兒培育署（ECDA）的新聞稿，在主要業者學前中心任教的幼兒教師，按不同資歷和工作表現獲得加薪後，月薪將介乎於2,900新元（約16,000港元）至6,600新元（約36,600港元）。
持受當局承認的學前教育專業文憑，並且加入由主要業者經營的學前中心的應屆畢業生和中遇轉職者，其起薪將從目前的2,600新元（約14,400港元）調高至2,800新元（約15,520港元）。
社會及家庭發展部長兼衞生部第二部長馬善高（Masagos Zulkifli）出席2022年幼兒教育活動時表示，這是一項重大舉措，可以讓學前班更好地吸引和留住人才，以支持該行業在未來幾年的持續增長。
馬善高提到，從2018年到2021年，政府支持的幼兒教育工作者平均薪酬增長約20%，超過類似工作每年約6%的一般市場增幅，但仍需做更多工作來確保教育工作者的薪酬與其不斷增加的貢獻和專業技能相稱。
目前，新加坡有超過23,000名幼兒教育工作者，行業流失率約為10%至15%。馬善高指出，為支持該行業的擴張，到2025年仍需要再多3,500名教育工作者。