官媒《環球時報》今日（19日）發文，稱有中國員工指控美國駐華使館過度收集個人信息，當中包括需要填寫涉及個人基本信息、居住史、親屬信息等內容的表格；同時美方調查期間咄咄逼人的談話方式，令他們有被審訊的感覺。
報道引述美國駐華使館前職員李明（化名）透露，使館每隔幾年就要對裡面的中方僱員做一次「背景調查」，並填寫詳細個人信息，包括是否曾經改名、使用時段、居住史、境外旅行、提供3名7年內非親屬社會關係、以及鄰居信息等。
報道續指，表格明確備註中方僱員填寫的所有資訊，將交由美國情報部門，提示故意隱瞞、瞞報、提供虛假信息將影響獲取或延續聯邦合同雇用關係，對職業發展、工作狀態產生負面影響，包括但不限於接觸雇用關係或被起訴。
另一名美駐華使領館前職員趙平（化名）亦證實李明說法，稱全部中方僱員入職時均要接受背景調查，此後還要每5年重新進行1次，涉及隱私越來越多，令中方僱員敢怒不敢言。
報道引述專家表示，中方僱員將面臨極大的個人信息洩露風險，美方做法完全違背了中國《個人信息保護法》相關規定。美國尚未對有關指控作出置評。