內地近年打貪力度未減，中紀委國家監委網站周三（13日）發布「防止處分執行打折扣」文章，揭露內地個別地方和部門，在對違法違紀公務人員執行處分決定時，存在「打折扣」、「打白條」情況，甚至出現「開除仍在上班」、「獲刑仍在領薪」等現象。
文章列舉出多個處分執行「打折扣」案例，包括某市新型農村合作醫療管理中心副主任崔某受到撤職處分，惟單位因情面未執行規定，並違規為其晉升薪級工資。
以「獲刑仍領工資」為例，福建省物價局原副主任科員林某在2011年因嚴重違紀被判處3年有期徒刑，2013年12月被開除黨籍，但在此期間該局仍向其發放工資、獎金。
文章指出，對處分「打白條」主要表現在，處分未歸入受處分人檔案﹔調整受處分人職務職級、工資待遇不及時、搞變通，甚至出現「雖被判刑仍在領薪」現象﹔甚至在處分影響期內違規晉升受處分人的職務和工資，違規評定年度考核等次、發放考核獎金。
文章強調，全面及時、不折不扣地執行黨紀政務處分決定，對於發揮其懲戒、警示、教育作用，鞏固反腐鬥爭成果，落實全面從嚴治黨要求具有十分重要的意義。
文章亦指出，有關部門還需聚焦關鍵環節，建立協作聯動長效機制，形成工作合力，切實確保處分執行無縫對接、真正落實。