新世界集團宣布，旗下新世界發展（00017） 、K11、新創建（00659） 總辦事處等將試行「夏日工作天」，於夏季試行4.5天工作周及一天在家工作，採用混合辦公模式，讓員工能更彈性地安排工作時間與地點。集團期望透過有關安排，提升員工的福祉，從而令他們工作時更有動力和效率，達致共贏。
新世界稱，將根據旗下各公司的業務性質與實際運作情況，並會於多個合適的業務單位實施「夏日工作天」。相關同事於薪金維持不變的情況下，逢周五可獲半天假期。除此之外，員工亦可每星期遙距辦公一日。為了確保員工在家也能維持高效率，集團會與員工保持密切溝通及盡量提供所需的技術和相關支援。
相關措施將於今年7月至9月於集團內多個業務單位試行，並將檢討成效。至於其他不在「夏日工作天」試行計劃的員工，集團表示，會另尋合適的彈性安排，助同事達到工作與生活平衡。