醫管局醫護嚴重流失，醫管局今日召開大會，公開數字顯示截至今年4月的去年度，全職醫生流失率高達7.9%，即近500名；全職護士流失率也超過9%，達2,600名。醫管局主席范鴻齡形容情況令人憂慮，他表示今波疫情曾有內地援港醫療隊來港，兩地醫護合作良好，故計劃推出「大灣區醫生交流計劃」，引入大灣區三甲醫院的資深醫生來港提供服務。
范鴻齡指出，給予內地機構推薦大灣區三甲醫院有經驗、有水準醫生，包括曾到港抗疫的醫生，來港交予醫委會審批作有限度註冊，並堅守以病人利益為依歸以及符合兩地法規的兩大原則。
范鴻齡續稱，初期會邀請西醫為主，他們的在港待遇與海外來港醫生「一視同仁」。他坦言已有「心儀」名單，由於有關醫生現於內地身居要位，目前正同廣東省衞健委商討用輪替制度，每人來港不超過一年時間，希望首批有5至10名醫生，並爭取今年下半年推出，不排除將來擴展至其他職系。
范鴻齡又強調，相關計劃並不影響醫管局優先招聘本地大學畢業的合資格醫科生，亦不會影響現職公院醫護升遷機會。
另外，范鴻齡表示局方會「多管齊下」解決人手不足問題，包括服務滿3年員工，可以申請低息置業貸款，希望第4季接受申請，並會延長服務年齡至65歲等。