香港警隊在2019年反修例抗爭後出現人手缺口，惟近年加強宣傳招募依然未能聘請足夠人手。警方宣布由4月1日新財政年度起，在招聘新警務人員時將取消在本港居住滿七年的要求，以吸引更多永久居民投考，反映人手流失未及填補狀況依然嚴峻。
警方希望，放寬投考者居港要求，可吸引長期居於內地或在海外就業、升學的香港永久居民投身警務工作。警隊計劃在2022至23財年聘請240名見習督察及1,350名警員，數字與上年度相若。警方亦會在招募過程中加入驗尿，加強整體誠信管理措施，相信為回應警員屢次捲入犯罪行為影響公眾形象。
然而，根據保安局今年1月向立法會提交書面答覆，截至去年12月31日，2021至22財年只招募119名督察與423名警員，尤其在員佐級招聘目標上相距甚遠。去年底警隊督察級和員佐級職位空缺分別為484及5,187個，較2020至21年度再上升逾一成，其中提早退休、辭職等非自然流失比率上升。