除少數地區外，全球多數國家逐漸從疫情復甦。商業活動回復如常之際，遙距辦公安排的未來何去何從，成為眾多企業急需決定一環，以免運作受嚴重影響。短租平台龍頭Airbnb宣布，日後會進一步增加選擇辦公地點自由度並協助處理稅務等問題，進一步向擺脫實體辦公室方向邁進。
Airbnb在部署復甦後營運時為挽留現有員工，避免基於強制重回辦公室造成流失，今次決定推出新安排，容許超過6,000名員工一年有三個月時間可於Airbnb運作的170個國家及地區中自由選擇工作地點，開拓辦公新可能。
自疫情起，多家科技企業起用在家工作後廣獲員工歡迎好評，尤其矽谷以生活水平極其高昂惡名昭彰。Airbnb今次劃一美加地區僱員薪酬，取消按地點調整工資規定。疫情期間，Meta、Reddit及Zillow等公司曾採取按辦公地點調整薪資，惟其後均取消有關變相減薪安排。
Airbnb目前已安排20人團隊，協助員工處理法律及稅務問題。行政總裁切斯基（Brian Chesky）透露，正分別向全球不同國家政府進行遊說工作，為遊客逗留更長時間遙距工作開方便門。切斯基又說，今次做法一方面挽留人才，同時希望可以鼓勵更多企業為員工的工作模式提供更多選項。
Airbnb今次准許日後員工在平台上出租物業辦公有一石二鳥之效。除了向僱員提高工作彈性外，同時開拓遙距辦公人士長期出租等潛在新客源，以保持疫情後強勁反彈增長幅度，嘗試繼續領先一眾連鎖酒店集團。Airbnb將於下星期公布業績，早前預告上季訂房晚數將會破紀錄。
Source：華爾街日報
Text by FORTUNE INSIGHT
