內地職場去年不少人抱怨加班文化嚴重，996一詞傳遍大江南北，最終引起國家重視。據悉，中國多地正加大整治超時加班問題，3月份以來至少有9省份的官方宣布，集中排查整治加班問題，強調要糾偏當前畸形加班文化，保障勞動者體面勞動。
「996」源自有網民控訴內地9點上班、9點下班、工作6日的殘酷的加班文化，引來無數職場人士共鳴後，隨即揭開聲討內地企業壓榨員工序幕，並成功引起中央關注。去年，中國官方明確996工作制屬於違法。
據中新網報道，北京市人社局本月15日發布《關於進一步做好工時、休息休假權益維護工作的通知》稱，從3月15日至5月15日期間，在全市集中排查整治超時加班問題，要求保障員工工時和休息休假權益；之後山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等省份也紛紛加入其中。
通知稱，加班重災區的互聯網企業成為重點排查對象，上述9省官方都表示，這項集中整治的檢查對象，主要是超時加班問題「易發多發」的重點行業、企業、園區，強調重點突出互聯網平台及關聯企業、研發崗位佔比較高的技術密集型企業等。用人單位如果有違法行為，將被追責、曝光社會、或處以行政處罰等。
針對整治996行為，報道稱當中釋放的信號十分清晰，是要糾偏當前畸形加班文化，保障勞動者體面勞動，幸福生活。報道引述中國勞動學會特約研究院蘇海南表示，996不但違反勞動法，更損害了企業應有的人文關懷，背離了勞動者和社會的心理預期。他又引述調查指，不少年輕人反映成天加班、沒時間談戀愛、結婚育兒，所以需要改變過度強調工作的狀態，讓大家有時間和精力生育和養育。「絕不能成為一種社會潮流！」
蘇海南又建議，未來要進一步細化相關規定，包括如何處罰超時加班、如何定義和區分必要性加班和非合理性加班，完善相關制度和細則，積極倡導不加班文化。
官方整治加班文化消息傳開後，大批網民拍手讚好，相關話題更傳遍網絡。有網民呼籲放出投訴電話，也有網民直言期望不大，強調整治行動完美避開廣東、福建、上海、江蘇這幾個經濟大省，只是走過場。也有網民大叫好波，因為最後都變成了自願加班，和資本家完美配合。
Source： 綜合報道
Text by FORTUNE INSIGHT
