前段日子,#MeToo風潮鬧得沸沸揚揚,使得全球各國開始正視和重新看待女性權益問題。有「奧馬哈的神諭」之稱的股神巴菲特亦表示支持爭取女性權益,認為女性使美國前景變得樂觀!更警告美國雇主不要搞砸因#MeToo運動而覺醒的女性勞動力。
女性使美國前景變得樂觀
巴菲特在#MeToo運動風潮過後,在訪問中表示,現時因為#MeToo運動,使得大部份的女性開始覺醒轉化為勞動力,使美國前景變得樂觀。因此,他告誡美國的雇主們,不要搞砸這件事。他亦表示他的伯克希爾哈撒韋公司亦有許多非常優秀的女性管理人員,而事實上優秀的管理人員很稀缺,人才總是很少,而女性勞動力總對是一個極為重要的生力軍。
男性在確保女性權益扮演重要角色
鑑於#MeToo運動,巴菲特表示,男性在確保女性在事業、商業和經濟領域的發展方面扮演著重要角色。雖然社會在半個世紀前已經走過了很長的一段路,但巴菲特回憶說,當時婦女被排除在勞動力之外,並主要依靠婚姻作為他們的生計道路。
根據美國勞工部的報告,女性就業的變化發生在第二次世界大戰後,美國勞動力的參與率從1948年的32.7%上升到2016年的56.8%。而在舊年代,女性只會被灌輸早婚結婚的資訊,巴菲特亦有兩個絕對聰明,性格優秀的姐妹,出生於1930年代,但她們卻因早婚而浪費了她們的才幹。他表示,美國有一半的人才就是因此而被浪費。
巴菲特承認曾在賦權女性方面有著缺憾
然而巴菲特承認,他曾經在賦權女性方面有著缺憾。在2016年白宮舉行的第一屆美國女性峰會上,巴菲特表示他只是於2003年才萌生想法將女性納入伯克希爾哈撒韋董事會,2003年卻是在他接手了該公司近40年之後,這個決定亦是源於他的妻子蘇西建議。
但自那時起,巴菲特表示他主張讓更多的女性加入他的公司董事會。在2013年,巴菲特更在《財富》雜誌的一篇文章中爭辯說「女性是我們進步的主要原因」,他還警告說,「變革的敵人」源於根深蒂固,固步自封的態度。
隨著越來越多的女性繼續在不同的行業取得成功,巴菲特更堅定了對女性員工的積極樂觀態度。他表示這讓他對美國前景感到樂觀,這是因為當他看到人類在一兩個世紀中只用全人類的一半就能取得如斯成就,而現在因女性運動,致使全球勞動力上升,那麼未來又會是如何光景?
資料來源:CNBC
Text by Fortune Insight