隨著疫苗接種率提高及經濟復甦，美國的員工開始重返辦公室工作，同時引起一波辭職潮，離職率創下20年以來的新高。根據就業網站Monster.com的報告顯示，美國有95%的員工正在考慮辭職，其中三分一受訪者表示其原因是工作過勞，其次是缺乏加薪的機會。
另外，今年3月Indeed進行的調查發現，有超過三分二的受訪者表示自從疫情以來，他們對於工作生活更加感到疲憊。不過Monster.com的調查顯示，有92%人認為他們願意為了尋找合適的職位而轉換行業，表示他們在緊張的勞動市場中對於前景的自信反而更高。
根據美國勞工部的數據，單單是今年4月已有約400萬人辭職，創下20年以來的新高，其中零售業、專業人士和商務服務的流失率為最高。有些公司嘗試向員工提供有薪假期以解決員工感到倦怠的問題。例如約會應用程式公司Bumble於今年6月稱，將允許全體員工放假一星期。
Monster.com的研究和洞察資深副總裁Scott Blumsack表示，當大家正在受到新型疫情的折磨時，很多人只能被迫屈服，但隨著經濟復甦，現在呈現的是另一種自信的表現。
Source：Business Insider
Text by FORTUNE INSIGHT
