蘋果公司旗下的 Apple Card 被質疑存在性別歧視，事源是一名美國的創科商人 David Heinemeier Hansson 一日突然發現自己被蘋果公司批出的信用額度，比起聯合報稅的妻子高出 20 倍，但事實上他的妻子的信用評級比起自己更高。在 Hansson 說明了這宗消息後，網上不少人都爭相表示自己遇到了類似的情況，蘋果公司被懷疑有性別歧視，官方則只說明是演算法下的結果，而紐約州金融服務部（Department of Financial Services）則已就事件介入調查。
Hansson 又指出，他後來與 Apple Card 的客戶服務代表溝通，不過對方則回應指他們無權評論有關信用額批核程序的問題。代表當時無法解釋為何 Hansson 妻子獲批的信用額比他更少，不過他向 Hansson 保證絕對沒有性別歧視的因素參雜其中。
為蘋果公司作為全球支付平台的 Mastercard 將事件轉交給高盛。當局表示他們已經對 Apple 和高盛進行調查，研究是否有違反確保所有顧客都得以平等對待的法例。當局又強調，即使並非是企業有意所為，但如果隸屬企業名下的電腦程式本身存在偏見的演算法，亦同樣是違反了性別歧視的相關法例。高盛方面回應指決定純粹考慮信用度，而不會將性別和種族等元素納入考慮。不過如果 Hansson 的說法屬實，他的妻子信用額度較高卻未能獲批更高的信用額則顯得奇怪，但高盛方面則未有就這點作出解釋。
根據 Apple Card 的公開資料，高盛會利用申請人的信用評級及收入水平來決定批出的信用額。資料亦指出，逾期還款、醫療債務及關閉支票賬戶等原因都有可能令信用額的審批受到影響。
Source: The New York Times
Text by FORTUNE INSIGHT
