【天天讀書】炎夏增值自我最佳讀物，15本專家推薦的最佳商業書籍！

炎炎夏日，閱讀無疑是吸收知識增值自我的最佳時段。但是閱讀最忌就是沒有一個好的書單，指引讀者閱讀。而幸運的是，這裡將會有15本最佳商業書籍，供大家在這個炎夏中增值自我。

《Bad Blood》by John Carreyrou

醫療設備創業公司 Theranos 曾經是全球最炙手可熱的創業公司，其創始人 Elizabeth Holmes 更被視為最年輕的女性億萬富翁，但是經過深入了解之後，這一切都被打破了。《華爾街日報》記者John Carreyrou對Theranos發生的事情作了明確的說明，揭示了它是如何建立在謊言、秘密和壓迫文化基礎之上的。

《Brotopia》 by Emily Chang

彭博科技主持人兼執行製片人 Emily Chang 對科技界最有影響力的人進行了多次採訪，並且在 Brotopia 中，她正在研究矽谷的承諾和榮耀，但僅限於男性。她採訪科技最重要的女性，包括Facebook的首席運營官Sheryl Sandberg，YouTube首席執行官Susan Wojcicki和前雅虎首席執行官Marissa Mayer，以說明女性如何以她們的職業生涯為其他人鋪平了道路，並闡明矽谷在平等對待婦女方面任重而道遠。

《Dream Teams》 by Shane Snow

在該書中，作為一名記者和企業家的 Snow 嘗試了解是什麼建立一個偉大的團隊。他利用神經科學、心理學和商業，並帶來了像萊特兄弟這樣的歷史事例來說明他的論點，所有這些都適用於現代工作場所。

《Principles》by Ray Dalio

Ray Dalio 以領導世界上最大的對沖基金 Bridgewater Associates 而聞名，因為他是建構了「激進真相」和「激進透明度」這種極不尋常且頗具爭議性的哲學。Ray Dalio 今年早些時候表示，自從三月份退出日常管理崗位以來，他一直專注於留下今年建立一些哲學思想，專注於他的個人生活和管理原則，以及即將出版的第二本關於經濟的書。在本書中，您將了解為什麼Ray Dalio 能夠統領 1500 名員工，他們通過iPad應用程序不斷評估彼此的會議表現，以及為什麼所有這些會議都被記錄和存檔。

《Black Edge》 by Sheelah Kolhatkar

2014年，傳奇投資人Steve Cohen的對沖基金SAC Capital Advisors 的第八名員工因內幕交易而被定罪，但他本人並沒有被判有罪，但直到2018年才被禁止管理外部資本。這本書是司法部對SAC資本進行調查的故事，而紐約人的作家Sheelah Kolhatkar則把它當作一個驚悚故事。

《Applied Empathy》 by Michael Ventura

Ventura是策略和設計公司Sub Rosa的首席執行官，在他職業生涯的過程中，他曾與包括谷歌和聯合國在內的組織合作。《Applied Empathy》部分基於在普林斯頓教授的Ventura課程，幫助讀者從他人的角度看待世界，為他們創造更好的產品和服務。

《The Meaning Revolution》 by Fred Kofman

Kofman被培養成為一名經濟學家，但他在技術領域是最知名的領導力大師，他為Facebook首席運營官Sheryl Sandberg和微軟CEO Satya Nadella提供指導。這本書是一個手冊，用於他在培訓課程和他在LinkedIn最近為Google提供的職業生涯中形成的領導理念。它為所有員工提供了一個成為更好的團隊成員的計劃，無論他們在公司層級中的位置如何，都可以通過一種典型的自我服務方式實現更多的成就。

《Off the Clock》 by Laura Vanderkam

Vanderkam已經出版了多本關於時間管理和生產力的書籍。在本書中，她幫助讀者了解他們在工作時間之外有多少時間，以及如何最好地利用這些時間，讓他們感到更快樂更有成就感。Vanderkam巧妙地將來自經歷，對時間和記憶進行哲學沉思的人們的軼事交織在一起，以及在工作和家中組織你的時間的實用技巧。

《Own It》 by Sallie Krawcheck

Sallie Krawcheck 將她學到的所有東西都作為華爾街最有影響力的女性，並且用它來創造Ellevest，一個專為女性設計的投資平台。在本書中，這本女性職業指南包含了她生活中的軼事，Krawcheck認為我們需要放「賦予女性權力」一詞，並認識到女性可以共同利用現有的力量。

《Sh*tshow!》 by Charlie LeDuff

查理·萊德夫是位於底特律的普利策獎獲獎記者，他的風格是報導新聞奇聞軼事。《Sh * tshow》本身並不完全是一本商業書籍，但LeDuff從美國各地掙扎的社區，從弗林特到墨西哥邊境的派發說明了導致目前混亂的政治氣候的經濟困難。這本書本具真實性、啟發性和娛樂性。

《In Praise of Wasting Time》 by Alan Lightman

它是一篇簡潔的論文，做什麼，在這一刻，似乎沒有什麼好處。Lightman 是一位在哈佛和麻省理工學院任教的物理學家、小說家和散文家。他的最新著作探討了留下一些不定時的時間，簡單地讓我們的思想流浪的好處。

《The Third Door: The Wild Quest to Uncover How the World’s Most Successful People Launched Their Careers》 by Alex Banayan

在19歲的時候，Banayan成為有史以來最年輕的風險投資家，在Alsop Louie Partners工作。他現在25歲，在該書中，Banayan帶著讀者跟踪他，比如比爾蓋茨和Lady Gaga等人，詢問他們究竟是如何踏上成功的道路。根據Banayan的研究，所有這些成功人士的共同之處在於他們走了第三扇門：即使看起來沒有路，也找到了一條路。

《The Captain Class》 by Sam Walker

幾年前，《華爾街日報》副主編兼體育部門創始人薩姆沃克制定了一個流程，以確定上世紀全球16個最偉大的職業運動王朝。當他檢查他的名單時，他找到可以解釋他們成功的共同特徵，他確定每個人都有一個影響力很大的隊長，都擁有一系列特殊的情緒控制和強烈的韌性。一般來說，沃克的調查研究了在任何領域成為精英領袖所需要做的事情，而且即使是最休閒的體育迷，也會特別引起共鳴。