Amazon 公司創始人兼 CEO Jeff Bezos 在年度致股東的信中，提出了一個問題，關於公司培訓員工的策略。Bezos 對培訓和教育員工權力的信念體現在公司最大的員工舉措之一 – 職業選擇。通過職業選擇計劃，Amazon 將為員工支付95％的學費和教科書 – 四年內最高可達12,000美元 。而對於任職期限一年的員工，更可獲得飛機機械師等高需求職業的證書和副學士學位，以及計算機輔助設計、機床技術、醫學實驗室技術和護理。
專注於高需求職業反映了Amazon的數碼業務實踐。Amazon是一家數碼公司。從貨架上貨架到貨物運輸方式的一切都是通過統計分析得到的，所以他們的員工培訓收益以數據為主就不足為奇了。Amazon 網站表示，這個計劃是只此一家獨有的。它專門為教育提供資金，而且它資助的領域包含極廣，即使有些技能與Amazon 的職業生涯無關。
Amazon 提供的培訓路徑很可能會導致員工獲得Amazon 外的職業發展，但Amazon 認為它有責任幫助員工們實現他們的夢想。根據Bezos 的信，超過16,000名Amazon 員工參與了10多個國家的職業選擇計劃。
以下是Amazon 聚焦的四個領域，Amazon 預測它們都是主宰未來市場的行業：
運輸
根據勞工統計局 ( BLS ) 的統計，交通運輸業預計將在2016年至2026年間新增634,300個就業崗位，未來八年將新增10.84萬輛卡車工作崗位。
衛生保健
醫療行業將會面對巨大的就業增長。 BLS報告稱，從2016年到2026年，醫療保健職業的醫療保健就業人數預計將增長18％，新增約240萬個就業崗位。
機械交易
目前機械和技術行業的需求量很大，並且將會擁有更高的薪酬。例如，如果 Amazon 會以約61,260美元薪酬聘請飛機機械師，他們每年可以賺取約61,260美元。
IT和計算機科學
獲得信息技術或計算機科學學位並不是一個容易的投資。 BLS 預計了計算機和信息技術職業的就業人數將從2016年增加到2026年的13％。此外，計算機和信息技術職業的年平均工資約為84,580美元。
資料來源：CNBC
Text by Fortune Insight
