全體公務員加薪幅度今日（6 月 9 日）正式出爐，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議今早討論薪酬調整，決定全體公務員劃一加薪 2%，生效日期追溯至今年 4 月 1 日，涉及 60 億元公帑開支 。
今次2%加薪幅度低於工會期望，楊何蓓茵指香港未來發展仍需要龐大財務承擔，且地緣證據變化可以短時間內影響民生，承認考慮到公眾觀感，沒有否認受宏福苑火災事件影響 。
今年薪酬趨勢調查結果顯示，高、中、低層淨指標分別為4.12%、2.64%及1.17%，今次加薪2%甚至遜於中層人員的薪酬淨指標 2.64% 。楊何蓓茵表示，今次加薪考慮了6個因素，包括香港經濟狀況、生活費用變化、政府財政狀況、薪酬趨勢調查指標、公務員職方要求及公務員士氣。
她又表示，政府固然要繼續審慎理財，為未來作投資，以備不時之需，不過隨着香港經濟持續增長及政府財政狀況有改善，今個年度作一個合理的薪酬調整，有助維持公務員士氣，亦都是對公務員工作成果的肯定。
她指出今次調薪方案按照機制，按照平衡機制各項相關因素作出決定 。下一步會聽取職方意見，並向行會匯報，之後提交立法會審議。政府肯定公務員過去一年的努力，也十分理解公務員的關注，因此決定盡快處理薪酬調整工作 。